人力資源管理 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 在企業管理的領域中，人力資源 管理是企業管理最基本的五大功能之一。人力資源管理基本上會牽涉到幾件事：員工如何進入企業，如何在企業當中適應、學習、成長，如何在企業中被運用來擔負適當的任務，最後就是在企業中如何受到照顧以及完滿的 ...
勵志感人故事文章 感人文章令人了解情,好文章好故事令人增加智慧,勵志故事令人走出谷底,開心文章.....把怨氣笑出來 ... 漢堡包 ～～ 在我家附近，開了一家新的麥當勞。 耀眼的M字招牌，馬上變成了一個顯目的指標，無論是指引車子裡的 ...
請問怎麼去麥當勞應徵打工及其他問題.. - Yahoo!奇摩知識+ 我該帶些什麼去麥當勞又該找誰應徵又該說些什麼呢？2.寒假一個月打工時間，他們 ... 看另一則問題. 知識問題 | .... [ 求職轉職] · 麥當勞面試完,等通知 ...
[經驗分享]麥當勞打工一個月的分享和注意一下- 這__是部落格'ω ... 2014年1月15日 - 不說這個了，今天主要是來說說進去麥當勞打工前的面試和工作時應該注意的東西.
想去麥當勞打工！！ @ 猜猜我是誰? :: 痞客邦PIXNET :: - dahfsdjfgjr 麥當勞負責面試應徵者的階級應該是店襄理(至少我們店是這樣)讓我簡化一下你的 問題:去某某店應徵打工. 是不是沒 ... 很難除非你的時間很彈性否則一張履歷實在 沒有吸引或者可取的地方啊第二次哦？你可以 ...
《網路社會學通訊期刊》第37期，2004年03月15日 人力教育訓練與支配性身體形塑--以台灣麥當勞全職涯訓練為例 陳怡潔 (南華社會所研究生) 一、前言 「雙層純牛肉，獨特醬料加生菜，吉士洋蔥酸黃瓜 ….. 」熟悉的口訣，伴隨著麥當勞廣告的強力播放，已使大街小巷都知道也成為一種全民運動了。
天下網路書店 – 能被小用，才是大才 本書是老爺大酒店集團執行長、礁溪老爺大酒店總經理 沈方正，從事飯店業工作25 ... 學歷 ...
台灣麥當勞餐廳股份有限公司外商 - 104人力銀行 跳到 工作機會(606) - 對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合餐廳彈性排班需求。 3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 4.遵守麥當勞工作站標準。 5.準備高品質的產品。
請問麥當勞兼職工作~~~~ (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 先自我介紹一下好了 小弟目前在一間電子公司擔任RD,但學生時期有在某飯店做過服務生,7-11店員,打工經驗豐富,家裡也是做餐飲業 我想在下班之後另外再兼一份工作, 目標是計時制的服務業為主 不知道01的大大們,是否有人擔任過麥當勞的兼職人員 ...
翱翔天際: 為何台灣的上班族年薪只有OECD國家一半？ - yam天空部落 台灣這幾年勞動意識提升，勞工權益爭取已從職場條件進階到就業權益，強調「就業之前，人人平等」，因此連以往常見的「役畢」或「二度就業婦女」等，也都可能觸法。不過，徵才條件必須扣緊企業屬性及工作內容，「就業歧視」若過於鑽牛角尖 ...
