臺中市政府教育局全球資訊網 - 公告文件 - 約聘（僱）人員聘（僱）用通知書副本收受者應更正為審計部臺中市... 文件標題 約聘（僱）人員聘（僱）用通知書副本收受者應更正為審計部臺中市審計處，檢附修正約聘（僱）人員聘（僱）用通知書範例一份。 文件編號 890-1128 公告單位 人事室 陳淑芬 (分機: 55706) 公告日期
論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」 - 國家政策研究基金會 就道德和政治面而言，第一，如果政府自己不尊重勞工，不將政府自己聘僱的工作者納入勞基法，那政府有何條件要求企業遵守勞基法？如何讓民間企業對勞基法心服口服？第二，不管任何勞雇關係，權利義務都應該均衡，而約聘僱人員的權利義務相當不 ...
一般人員 - 高雄市政府人事處 用人需求明細(網址), 用人機關, 刊載日期, 職務列等, 職系, 職稱, 徵才期限.
臺北市政府衛生局 > 機關業務 > 資訊公告 > 約聘僱人員徵才公告專區 臺北市政府衛生局 » 機關業務 » 資訊公告 » 約聘僱人員徵才公告 專區 本次甄試報名表及簡章相關規定請至臺北市就業服務處網站首頁『最新消息』區下載： 網址 http://www.eso.taipei.gov.tw/ 服務電話 (02) 25972222 ...
爭取─「公務機關約聘僱、臨時人員」一體適用勞基法!! 同樣是受雇者，公務機關的「約聘僱」、「臨時人員」卻不適用勞基法，勞基法第三條第三項規定:「本法適用於一切勞雇關係」。但勞委會之行政解釋僅將技工、工友、駕駛、國會助理列為適用勞基法人員，其餘公務機關之約、聘僱及臨時人員竟全數排除。
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題1~10 Q9、同機關 臨時雇員因職代約僱 人員，若考試缺分發就任後，再回任同機關原 臨時人員工作，其原 休假年資 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題31~40 A31、約用 人員年資係屬勞基法適用對象，仍應依貴機關所定工作規則相關併計 休假規定。 Q32、縣市政府擔任內政部補助縣市政府聘用為 ...
7.6 徵才資訊 - 高雄市政府全球資訊網 首頁 > 徵才資訊 ... 高雄市政府工務局養護工程處- 約聘人員, 2014-06-11. 高雄市苓 雅 ... 本網站圖片由新聞局與觀光局提供.
從地方政府運用約聘僱人員之調查剖析我國契約公務 ... - 考試院 [關鍵詞]：約聘僱人員、彈性化、聘用人員人事條例、地方政府. 投稿日期：98 年10 月6 ..... 人事處官員，包括：宜蘭縣、台南市、新竹市及新竹縣。此外，本次調查內容涵蓋.
高薪公職新選擇：約聘人員_三民輔考 - 三民補習班 但他強調說，仍有部分約聘僱人員薪資高於一般公務員，「專業度愈高的職缺，薪資便 愈高。」 大多數政府約聘僱人員的職涯 ...
