高雄市政府勞工局> 就業服務> 勞工資遣通報 2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定，雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】 及公立就業服務機構 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ...
高雄市政府勞工局訓練就業中心> 書表下載> 就業服務 健保補助. 職業訓練生活津貼. 缺工就業獎勵. 青年就業讚. 求職交通補助金申請辦法. 僱用失業勞工獎助.
資遣通報系統 - 全國就業e網 被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： ... 自102年6月5日起透過本系統辦理資遣通報事務，視為同步向地方主管機關及 ...
詳細資料 - hiBox 全能信箱 刊載主旨 營運：資遣員工依規定必須在10天前發資遣通報否則將被處3萬至15萬元罰鍰，聘雇期間未滿10天仍須依法在三天內通報，否則將被視為未通報予以裁罰。 刊載種類 文章 刊載單位 高雄市工業會
a885勞動法律網 -- 勞動法叢書－企業如何『資遣通報』 【 資遣通報 － 教案 】目錄 壹、 資遣通報－ 法源依據 一、法源依據 二、立法理由與目的 ... 【 高雄 高等行政法院判決】 ...
已線上辦理資遣通報 - 高雄市政府勞工局> 便民服務> 民眾關注焦點 Q 已線上辦理資遣通報，還需另通報就業服務處嗎？ A 公司如使用本局線上資遣 通報系統辦理資遣通報，則不用另外再通報本局就業服務處。 相關連結：無. 回上一頁.
資遣通報表中資遣通報日期及資遣生效日期如何訂 ... - 高雄市政府勞工局 資遣通報日期即雇主或為事業單位辦理通報之日期，書面通報以郵戳日期為通報日， ... 送出日期為通報日，資遣生效日期則為員工在職工作最後一日的隔天為資遣生效 ...
資遣員工通報名冊 2, （ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊. 3 ... 5, 聯絡人電話：, 造冊人：, 通報日期： ... 25 , □高雄園區：高雄市政府勞工局訓練就業中心（地址：高雄市鳥松區大埤路117號、 ...
延遲資遣通報如何處理才不會被罰- Yahoo!奇摩知識+ 2010年9月9日 - 因為不知道公司資遣員工需通報勞工局...只開了非自願離職單給資遣員工打電話給勞工局告知如何處理...勞工局說須發公文陳述延遲通報理由.
