BNSC商業談判研究中心（Business Negotiating Study Center）: 2012黃永猛老師實戰課程大綱總覽 - yam天空部落 （授課經驗21年，含週六日、夜間每年受邀演講授課超過400場次全國第一，學員滿意度平均在95％以上） 創新群倫，培訓首選 2012企業與個人首選的二十堂課
潛水 課程內容 參加體驗水肺潛水課程﹐就是探索刺激與探險 - 自由與平靜。在水底呼吸的「無重力」心情是無與倫比的。在教練的督導之下﹐在游泳池或類似游泳池的環境中﹐體驗潛水的樂趣與刺激。在這期間﹐您將學會一些水肺技巧的基本觀念﹐說不定 ...
習慣領域 大綱 時數:12～16小時 效率的重要性 目標管理的重點教習 時間管理的重點教習 定型化、節奏化的重要性 做好基本工作的教習 有效學習方法的教習 科技工具的重點教習 有趣工作的重點教習
領導從學徒做起 - 天下雜誌 夏藍（Ram Charan），最近語出驚人地指出，許多公司已陷入領導力危機，如果不趕快 ... 一項問卷調查顯示，營收超過五億美元的公司中，有近半數沒有明確的執行長 ... 有企業領導潛質的人，在二十幾歲時大致已經嶄露這個雙螺旋，欠缺這些潛能的人， ...
344期：《歹時機的9大熱銷戰略！》 - 雜誌 - 新浪 ... 共同參與問卷調查；其中台灣區有54位人資人員與584位部門主管協助調查。 ... 發現2：55%的中高階主管認為，缺乏足夠及有能力的領導梯隊，會導致公司無法達成績效 ... 所以，組織內部應要建立一套機制及方法，能幫助組織及早發掘有領導潛質的 ...
人力资源开发与管理 - 第 194 頁 - Google 圖書結果 2 )铁路运输企业领导干部综合胜任力评定表该评定表共涉及 5 个方面的胜任力能力,分别为德才胜任、事业成就感、沟通艺术、应变与创新潜质和决策规划能力。 ... 在决策规划能力部分,问卷给出的是一道案例分析题,并给出 12 项观点,由被测者根据自己 ...
從領導力標竿調查看人才策略 - 104教育資訊網 - 104人力銀行 104雜誌文章專區，本篇從領導力標竿調查看人才策略出自大師輕鬆讀(344期) - 葉羽 ... 總計全球有1493位人力資源人員以及1萬2208位部門主管，共同參與問卷調查；其中 ... 所以，組織內部應要建立一套機制及方法，能幫助組織及早發掘有領導潛質的 ...
「DDI 管理績效班」LII領導潛質評鑑： 發掘領導傾向，找出成功 ... 想要晉身企業關鍵人才，必先掌握個人管理能力優缺，才能有效提升管理效能、成功帶領團隊！ 商周學院與全球育才權威DDI獨家合作，以《財星》500 ...
上課講義 - 中部人力資源主管協會 高潛能人才：有潛力成為企業領導的員工. 有潛力成為企業領導 ... 評鑑未來(職能)潛力. 例:領導能力(願景領導、策略規劃、衝突處理…) ..... 職能重要性問卷. （員工自評）.
耳垂透露領導潛力？ - 《哈佛商業評論》全球繁體中文版官方網站 托帕克斯（Anna Topakas）一起完成的研究中，讓八十位學生填寫探討其領導風格的問卷。第二項研究中，42名學生各自領導一個小團隊，並透過電腦模擬方式，以22週 ...
