台灣企業史資料庫電子報_第七期 第二門課--【台灣企業史暨個案研討】，將上學期的企業史焦點延伸並轉移到「台灣」的企業發展環境中。以台灣企業的實際個案探討及加強「企業史」學科的運用及概念，使得理論得以與實務進行對話。
poris1984:【何謂人力資源管理】-人力資源主管、才庫人力資源…更多相關資料 - 樂多日誌 人力資源管理 、人力資源 、間接人力資源管理 ... 何謂人力資源管理 - Yahoo!奇摩知識+ 何謂人力資源管理?就以學校來說如何達到人力資源管理? ... 人力資源管理(human resource management)是指有效發展組織成員的工作潛力、擴大成員參與組織決定，以同時滿足 ...
國立中山大學企業管理研究所碩士論文 - eThesys 國立中山大學學位 ... 其成功因素包含了領導能力、企業文化、人才招募、果敢的投. 資、電子商務、及運動 行銷等。而本研究試圖就代表韓國的大企業「三星集團」做. 個案分析；主要研究對象 ...
科技產業之行銷競爭策略研究-以韓國三星手機為例__國立交通大學博 ... 論文名稱: 科技產業之行銷競爭策略研究-以韓國三星手機為例 ... 策略、產品創新、 品牌策略等文獻理論輔助解讀此個案，研討其手機產品的行銷策略與品牌規劃歷程。 .... 楊台寧，「手機產業垂直整合策略分析」，中國文化大學國際企業管理研究所，2006
南台科技大學國際企業所國際競爭策略個案分析-SAMSUNG - MBA ... 2012年5月2日 ... 根據當時李秉哲先生的分析，從技術、勞動力狀況、附加值、出口預期等方面考慮， 電子業是最適合韓國國情的行業。之後三星的工程師將日本製造的 ...
科技產業之行銷競爭策略研究-以韓國三星手機為例__臺灣博碩士論文 ... 3.1.4 三星集團與韓國企業文化60 3.2 三星電子介紹63 四、 三星電子個案分析71 4.1 三星電子手機發展歷程73 4.2 三星電子手機產品策略77 4.3 三星電子手機定價 ...
韓國三星集團創新策略與研發管理之探討 - 國家圖書館全國博碩士論文 其成功因素包含了領導能力、企業文化、人才招募、果敢的投資、電子商務、及運動 行銷等。而本研究試圖就代表韓國的大企業「三星集團」做個案分析；主要研究對象為 ...
南台科技大學國際企業所 - 南台科技大學知識分享平台 個案分析-SAMSUNG. 班級：碩國企一甲 ... 所以三星電子於1974年收購了韓國 半導體公司50%的股份，開始了公司在半導體領域的神話。之後為了集中資源發展高 ...
