應該和面試主管說我真正的薪水嗎？ - 178 Career Plus 2014年12月15日 ... 從招募人資的角度，我想提供一些關於薪資談判的大原則及想法，簡單說，我希望 求職者別再用買車殺價的 ...
面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍 - 商業周刊 行動版 - 2014年9月25日 - 這些年，我面試了不少高階主管，他們當中很多過去是在非常優秀的餐飲業服務或是龍頭 ...
面試官問你上一份薪水拿多少？請勇敢說不！ | TechOrange 行動版 - 2015年3月10日 - 你上一份工作的薪水大概多少呢？」 你必須準備好能回答這個問題！ 我能夠告訴你這個 ...
面試談薪水時，你一定不能犯的8項錯誤！ - 經理人 2014年1月18日 ... 大家都喜歡拿到工作機會，卻很少聽說有人喜歡談薪水的。談判薪資的 ... 以後的談判 。請你先做好功課，確保有人問你時，都已經做好了回答的準備。
[文章]面試時如何爭取希望待遇 - Hiccer-夏天的風 - 痞客邦PIXNET 絕大部分的面試，雇主會願意把薪水談判留到他們決定用你之後才談(而你也決定 ... 如果對方要你提出一個數字，你可以回答：嗯，這個職務是你創造出來的，所以你 ...
應該和面試主管說我真正的薪水嗎？ - 178 Career Plus By 178人力銀行 on 2014-12-15 求職顧問, 面試技巧. 從招募人資的角度，我想提供 .... 或有多少人試圖拉高自己薪水，最後得到我的回答是-不可能。 常見回答No. 2
Booklife圓神書活網-怎麼開口談薪水？HR教你薪資談判 如果你完全放任公司決定你的薪水，你可能會因此在甄選過程中勝出。 ... 我遇過很多 應徵者，面試的時候問過他期望待遇，而他也不是沒有回答，但最後就是會變卦。
面試時談薪水的六大技巧- 中時電子報 2014年10月11日 ... ４、求職者不妨以相對模糊或是寬鬆的標準來回答「希望待遇」的問題，如果 ... ６、很少 有面試是第一次就敲定，雖然電話通知面試當下就問薪水問題， ...
面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍- 觀點- 戴勝益 ... 2014年9月25日 ... 這些年，我面試了不少高階主管，他們當中很多過去是在非常優秀的餐飲業服務或是 龍頭企業工作。讓我訝異的是，與我面談的過程，沒有一位主管問 ...
面試官問你上一份薪水拿多少？請勇敢說不！ | TechOrange 2015年3月10日 ... 在你以高EQ回答之前，你必須看出這個問題本身所本身所帶有的不合適性。 ... 面試 官：所以，Derek，說說你上一份工作的薪水是多少吧？ 你：噢！
