面試談薪水時，你一定不能犯的8項錯誤！ | 經理人Manager ... 某種程度上來說，幾乎每個雇主都會詢問你期待的薪資範圍，快的甚至在第一次通知面試的時候就會問你。
「你憑什麼開那麼高的薪水？」6招好感答題，面試我勝出 ... 現今企業徵才，對職場EQ的重視有增無減。在面試壓力下，如何巧妙回應不支吾、 如何不被激怒，在在都是 ...
[文章]面試時如何爭取希望待遇 - Hiccer-夏天的風 - 痞客邦PIXNET 成功談判薪資的秘訣一: 直到面試程序結束，並且他們明確說要錄用你之前，絕不要討論薪水。 絕大部分的 ...
面試問題?談到薪水怎麼回答? - Yahoo!奇摩知識+ 面試的時候,談到薪水,如果他問我希望是多少?我要怎麼回答?我上一份工作薪水2萬4,可是我覺得我應該找不到那麼好的公司了,[ 因為我還是在校生,讀夜四技,沒當兵,應該都只能說工讀生,那我薪水說2萬會太過份嗎?如果他主動說我們薪水是1萬6,那我心理不想 ...
工作，正職，面試，薪水 - Yahoo!奇摩知識+ 問你們一下喔....去面試的時候.....主管會詢問自己要多少的薪資嘛？我是面試的時候...都沒有跟我談到薪水在口試的過程中也還好..就這樣筆試+口試花了2個小時我的家人說...面試的主管沒有問我關於薪資這方面的話就代表被入取的機會渺茫.....幾乎等於 ...
大紀元 - 面試談薪水 如何讓自己「價值」更高 面試談薪水是個難題。在這個社會中，我們無法問別人賺多少錢，比這更難的，可能就是面試時談薪水了，因為薪水是衡量你真實價值的手段。談薪水時，說高了，顯得狂妄；低了，現實生存有困難。這之間的把握讓很多求職者頭疼，是初進職場的準新 ...
放膽談薪水 - Cheers快樂工作人雜誌64期 談薪水，總是讓你又期待又怕受傷害嗎？就讓專家教你如何勇敢談「薪事」，打造自己的身價！ 面試主管：王先生，我們覺得您的學經歷背景及各項能力條件，都很符合公司的需求。我們很希望您盡快報到，關於薪資的部份
聯發科面試薪水 2013年8月14日 ... 聯發科的朋友要我推薦對HSA 和異質運算系統架構的有興趣的學生或 ... 我說呢，第 一，人以稀為貴，聯發科應該大幅提高雇用這些專業人才的薪水才對，這樣也 ... 我 往往建議學生去面試時要多認識未來的主管，甚至，如果可能的話， ...
職場討論-求職技巧-面試時被問及薪水要求怎麼辦？-518人力銀行- 職場的酸甜苦辣、求職、召募經驗，讓我們 ... 應該會先反過來問一下 這個職務的薪水吧 不過通常我會先講一下我上份公司的薪水是多少 讓面試官自己評估看看
放膽談薪水- Cheers快樂工作人雜誌64期 - Cheers雜誌 談薪水，總是讓你又期待又怕受傷害嗎？就讓專家教你如何勇敢談「薪事」，打造自己的身價！ 面試主管：王 ...
