勞工非自願離職 雇主須辦資遣通報 - 力通國際 A級評鑑-外勞仲介外勞看護與外勞申請服務網 勞工局說明，需要辦理資遣通報的情形，以勞基法 第11 條各款、第 13 條但書、第 20 ... 依據台北市裁罰基準，違反 ...
新北市人力網- 通報查詢/新增作業 - 基本資料登錄作業 - 新北市政府 通報查詢/新增作業 *. 公司在什麼樣的 情況下需要辦理資遣通報？ 1.關廠、遷廠 、 ...
臺北市就業服務處 失業給付 - 臺北市政府 失業給付申請資格一、年滿15歲至65歲受僱勞工（含本國籍勞工及與在中華民國境內 設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、 ...
非自願離職 - 全國就業e網－職涯諮詢服務 2012年2月16日 ... 案例中到職三個月而非自願離職是否有資格請領失業給付？須視當事人於非自願 ... 及公立就業服務機構。同時也應開立非自願離職證明書予員工。
閒聊與趣味- 被資遣選自願離職跟非自願那個好？ - 生活討論區- Mobile01 2011年9月16日 ... 但公司的人資要我弟弟在離職表單上填自願性離職，... ... 我弟說要選非自願性離職， 公司的人資卻說你這樣 ... 我就回他:因為公司恐嚇我要我改寫自願離職單,我不肯 所以被填不適任 之後勞保 ...
20090526 失業給付大哉問2 - 算不算「非自願離職」？ @ 幸福‧就在 ... 2009年5月26日 ... 破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定 各款情事之一離職。
20090526 失業給付大哉問2 - 算不算「非自願離職」？ @ 幸福‧就在 ... 2009年5月26日 ... 因為申請失業給付，最大關鍵在於一定要「非自願離職」，所以一定要先 ... 也就是說， 如果你的非自願離職證明書上的離職原因是以下其中一種，那你 ...
非自願離職書和雇主通報書的問題？ - Yahoo!奇摩知識+ 這樣的老闆對於他所不了解的「非自願離職書」和「雇主通報書」充滿了不確定感，一直問朋友，寫了之後，公司會不會被罰錢？寫錯了會不會被有關單位找麻煩？對公司有沒有什麼影響？(我終於知道朋友為什麼想離職了) ...
非自願離職證明、離職證明、非自願離職保通報 - Yahoo!奇摩知識+ 公司沒賺錢要縮編,請問 公司要開給員工 非自願離職證明、離職證明、非自願離職保通報 請問~這3種表格哪有?ps：我還有哪些漏掉的呢?
資遣通報Q&A - 臺南市政府全球資訊網 2013年8月7日 ... Q：公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報？ ... A：員工如屬非自願離職，可請雇主 開立「非自願離職證明書」，憑此證明至公立就業服務機構申請 ...
