非自願離職證明書 申請人姓名. 出生日期. 民國 年 月日. 性 別. □男□女. 身分證統一編號. 住 址. 工作性質. 電話. 離職當月工資（新台幣）： 元. 離職： 年 月 日. （☆離職日期為在職最後一日 ...
離職證明書範例 - 勞保局全球資訊網導覽頁 Title 離職證明書範例 Subject 離職證明書範例 Author 行政院勞工委員會勞工保險局 Keywords 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網,就業保險,書表及範例,失業給付申請書 Last modified by a16877 Created Date 4/25/2009 10:25:00 AM
20090526 失業給付大哉問2 - 算不算「非自願離職」？ @ 幸福‧就在這裡 :: 痞客邦 PIXNET :: 絕大部分（約85%）的公司，資遣事由都會寫第十一條第二款（業務緊縮）、第五款（不適任），如果您所拿到的非自願離職證明書上面的離職事由為以上這幾種情形之一的話，我個人認為是可以比較安心的，
臺北市政府勞動局 如何取得非自願離職證明？(就業保險法第5 ... 被保險人為受僱勞工，自投保單位非自願性離職辦理退保，向投保單位申請離職證明書或定期契約證明文件，具有工作能力及繼續工作意願，向各地公立就業服務機構 ...
日商案例：甲君的「離職證明書」問題- 聯晟法網 甲君請求A日商公司給予「離職證明書」，A公司得否拒絕？ ... 所以，只有在員工「非自願離職」的情形下，依向原雇主所開立之「離職證明書」始得請求資遣費。 四、「自願 ...
什麼時候需要離職證明？ - Cheers雜誌 其實勞基法並沒有規定離職證明書的內容應該怎麼寫，只是勞委會建議企業可以參考工廠法第35條（註）的 ...
360度績效評估的應用 - 1111人力銀行-人力資源專區 來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 360度績效評估，又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」，最早由被譽 ...
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 在公司服務多年，公司要縮減人力，但希望員工寫自願離職申請書，並口頭承諾如果員工簽署自願離職證明書，就可以領到年終獎金再離職。 員工一定要簽嗎？員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ 經濟部
拿離職証明書算同意資遣嗎？ - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 - 勞基法規定雇主有發離職証明書義務，想離職當天要証明，才不用事後再跑 ... 離職證明的義務， 所以，無論離職原因是什麼， 被資遣，或是自願離職等等， ... 又是否為「非自願性離職」應依事實認定之，離職證明書的記載不能作為唯一 ...
台積電裁員非自願離職員工的心聲園地 請原作者與 lmh9314@gmail.com 連絡 台積十二廠的暴政文化 古代皇帝治國之道，莫過於讓人民安居樂業、民心歸順為依歸，這時候國家方能創造另一個豐功偉業的佳績，這仍是天道。張董在經營理念裡面常常提到「台積人是台積的資產」，『人』才是可以讓台 ...
