你會主持離職面談嗎？(150期) - EMBA-首頁 很多主管已經非常熟悉新人面談的技巧，該問些什麼問題，該如何觀察這個新人適不適任，但提起「離職面談」，卻沒有幾個主管知道怎麼應付，一般公司也不太重視。
離職面談- MBA智库百科 離職面談（Exit interviews）離職面談通常是指雇員主動提出離職或企業為通告雇員被解雇，企業與雇員進行的談話。其目的在於：從中發現與企業工作有關的信息或事情 ...
拖到離職面談才挽留，員工保證留不住| 吳昭德| 職場人際| 鳴人堂 從組織的發展的角度來看，如何留住關鍵的員工，是整個人力資源管理中，最重要的工作。
離職面談@ jeddah的部落格:: 痞客邦PIXNET :: 2010年8月3日 - 離職面談. Andy提出辭呈了！Andy來公司5年多了，這段時間以來，從 ... 但這些人必須接受面談的訓練，利用適當的談話技巧，透過個人的應變及 ...
[管理觀點]企業“離職面談”調查報告 - 前程無憂 在企業面臨的所有困難中，最讓HR感到頭疼的是“離職員工不願配合”，佔50.8%，其次是“改進意見無法實施”（48.5%）和“面談技巧掌握不夠”（46.7%）（見圖一）。從個人 ...
离职面谈- MBA智库百科 离职面谈（Exit interviews）离职面谈通常是指雇员主动提出离职或企业为通告雇员被解雇，企业与雇员进行的谈话。其目的在于：从中发现与企业工作有关的信息或事情 ...
如何做員工離職面談?-- - 前程無憂 離職面談指的是在員工離開公司前與他進行的面談。從僱主的角度而言，離職面談的主要目的是了解員工離職的原因，以促進公司不斷改進。離職面談也是企業將離職 ...
商業周刊- 【1100風雲會>>職場憲上學】 「離職面談 ... - Facebook 【1100風雲會>>職場憲上學】 「離職面談時，雙方都要會演戲再怎麼講，做離職面談的主管也不是省油的燈，他們或許都受過離職面談的訓練，沒受過這種訓練的主管， ...
exit interviews - tips for interviewers, employees, sample exit ... Exit interviews are interviews conducted with departing employees, just before they leave. From the employer's perspective, the primary aim of the exit interview ...
Exit interview - Wikipedia, the free encyclopedia An exit interview is a survey conducted with an individual who is separating from an organization or relationship. Most commonly, this occurs between an ...
