勞基法離職規定 薪水計算 - 最新資訊列表 勞基法 離職規定 薪水計算 ,最新資訊列表 ... "勞基法 離職規定 薪水計算"相關知識問答 勞基法 離職規定 勞基法 - ...
[分享] 令人傻眼的薪水之最終回 - 精華區- 批踢踢實業坊 的時候，冷冷的回了一句： 我也很高興讓你們學會了這些， 但我認為你們真正該學的 ，是離職員工薪資的正確計算方式。
請問工資計算的相關條文？ @ 勞工達人部落格:: 隨意窩Xuite日誌 發問者： 匿名 ＝＞我去年十月到職今年三月20日離職收到三月份薪水的時候發現少 了大約四千元老闆說是以天數算日薪的 ...
【薪資給付】離職薪資計算問題- 中華人事主管協會 該員於月中離職，最後工作日3/14為星期五；按當天勞動契約既已中止，則後續之3/ 15週六與3/16週日，公司可不給薪。
職場甘苦談- 不論薪資多少,未滿一個月離職,薪資以:17280計算,這樣合法 ... 小弟我最近在彰化市一家上櫃公司服務,因環境不佳關係,跟公司申請離職工作期間為 : 10/22 ~ 1...
閒聊與趣味- 離職薪資計算遇到的狀況~供大家參考!!! - 生活討論區 ... 我的同事最近剛離開公司，沒想到遇到薪資上的問題，大概的內容如下:同事離開公司 已經一個星期， ...
閒聊與趣味- 遇到勞資糾紛了.....文長- 生活討論區- Mobile01 事後才說明當天是算加班,三月份薪水會再多一天給我但如果是算加班,既然是假日 事後應該以1.5倍薪資計算呢? ... 當然，離職月份沒有破月，也是以"日薪"計算，所以 離職也要"看日子"喔～.
離職薪資計算及扣除的勞健保金額- Yahoo!奇摩知識+ 直至離職前，我的排休不算是上班可支薪的範圍內? 2.公司在計算薪水時，有多扣除3 %勞退金(說是6%的勞退金，員工要負擔 ...
職場甘苦談 - 關於離職時當月薪水計算的問題 - 生活討論區 - Mobile01 最近我內人離開一家公司，因為是月中離職，所以公司依工作日數付她當月薪水。 離職日：6月10日。 公司計算的方式是：月薪除30日為日薪，再乘以7（6/1-6/10間工作日數為7日）。 聽起來很有道理，問題是如果以6月有30日來計算日薪，那工作日 ...
GovHK 香港政府一站通：須課稅及不須課稅的入息 離職時收取的款項及從退休計劃收取的款項 所有離職時收取的款項（例如最後1個月入息、在2012年4月1日或以後累算的代通知金及假期折算的現金）以及從退休計劃收取的款項（包括從強積金計劃提取或被當作提取的供款又或是獲自職業退休計劃的利益 ...
