離職的理由，該如何跟公司開口說再見？ @ 萊行樂@銀河系 :: 痞客邦 PIXNET :: 上班族想離職，換工作，最煩惱的不外乎是，怎樣讓老闆放人，以及，我要用什麼理由離職。 OK，今天就跟大家聊一聊，離職原因需要注意的事情吧~ 某一年，專案裏的一個成員要離開了，他第一時間就告訴我，而我也
教你五招離職不尷尬，老闆還幫你說好話！ - 簡單的美好 - nidBox ... 2014年4月11日 - ... 到兩成；剩下八成都是帶著負面情緒離開。」高招的離職，不但有可能讓前老闆幫你說好話，
老闆說「不能沒有你」，八成是做戲(離職原因,換工作,人資,主管) - 職場力 ... 2013年4月17日 ... 幾時會離職？」 「是阿，大概半年後吧」 「你打算怎麼跟老闆說離職原因？」 「還沒想太 多，總之，應該不會說 ...
別等員工離職才後悔！留住優秀人才，你現在就該做的3件事！ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理 ... 一般情況下，當你優秀的員工來找你商談離職事宜的時候，再想留住他們往往已經為時已晚。這些員工早就決定離開，是因為反覆多次地看到（或者經歷過）讓他們不願再留在你公司工作的事件。到了他們開口提出離職的時候
給準媽媽與新手媽媽--二十個你應該支持母乳哺餵的理由 ... 決定餵食配方奶，最需要注意的莫過於衛生問題了。在寶寶滿一歲之前，妳經常需要進行 奶瓶 ... ...
十個員工離職理由大剖析 - Cheers快樂工作人雜誌 馬雲（真的有）說：「員工離職的理由林林總總，最真實的只有兩條：錢，沒給到位；心，委屈了。這些歸根究柢就一條：幹得不爽。」 現在很多老闆都在抱怨年輕人的離職率太高，員工則覺得老闆給的錢太少，到最後互相
【鄧惠文專欄】你怎麼可以不說一聲？不溝通的理由 ... - Marie Claire 美麗佳人風格時尚網 當一個很在意的人說溝通沒有用，不需要再嘗試，「我們繼續在一起只是彼此折磨」時，有幾個人能接受？心裡嘶喊著：你不做那些爛事我們會不愉快嗎？說說看你希望怎麼樣啊！你不給機會怎麼知道我做不到？
寫給社會新鮮人（66）—面試時，離職原因怎麼說?（上 ... - 凌帠的管理世界 2014年12月17日 ... 離職原因該怎麼說上 來源:Nguyen Hung Vu@flickr,CC BY 2.0 許多人在面試時說的 離職原因就像是候選 ...
寫給社會新鮮人（67）—面試時，離職原因怎麼說？（下） - 凌帠的管理世界 2014年12月31日 ... 這些看似無害的離職原因，其實背後都可能隱藏著相反的理由。例如因為薪資太低而 離職，背後卻可能是 ...
離職理由怎麼說比較好?離職原因怎麼說? | Julie新娘秘書造型學苑 2014年10月15日 ... 本次小編將告訴大家離職原因怎麼說? ... 辭職有百百種理由，但是如果目前的工作 薪資待遇不錯，那需要 ...
