我的助理辭職了 | 史隆靜思語 這是一篇大陸流傳的網路文章，原著跟原連結已經查不到了，但是我覺得這很適合給工作不順遂的朋友參考，相信對大家工作…
綺麗異想世界: 護理人員離職原因 - yam天空部落 前言 護理人員是最大的健康照護工作群體，但根據Yin與Yang（2002）的研究顯示，護理人 員平均離職率為20-32%，較其他行業如：電子業之平均離職率9%高出許多（行政院，...
離職原因統計 - 相關部落格
工作滿足、組織承諾、對外工作機會認知與離職意願之探討 資料來源︰本研究 三、離職意願的決定性因素 學者 Mobley(1982) 曾列表摘要出引發員工離職的原因，其中，呈現與離職有一致性相關連的變項有年齡、年資、內在工作滿足感、整體滿足感、組織承諾 … 等，而根據員工退縮行為模式我們可知，當員工的工作 ...
你選工作？還是工作選你？ - Cheers雜誌 如果你曾經留意過離職原因的調查統計，不難發現，「在工作上無法盡情發揮」、及「 主管 ... 至於與主管相關的離職原因，其影響力與求職者的工作年資更是成正比增加， ...
[嘀咕]統計：你決定離職的原因是什麼？ - gipi的學習筆記-職場規劃 ... 2012年7月29日 ... 這是我七月份在facebook上發起的一項調查，總共票數993票，雖然還沒達到一個很 具參考性的規模，不過因為是透過社群網路發起的調查，所以本身 ...
上班不滿族 - Welcome to Career Media - Career就業情報 上一期本刊進行離職原因網路投票，共有1220名網友參加票選，根據統計結果顯示， 離職原因前五名分別是：1.薪資、2.工作內容、3.產業前景、4學習機會、5工作挑戰 ...
留才戰爭@ 資深人力資源工作者:: 痞客邦PIXNET :: 我記得在前幾年，我們中央人資所的李誠教授曾經作過一個研究，針對員工離職原因 做了一個分析與統計，其中以主管管理不當排名第一，其實不止是學術的研究，很多 ...
【能力雜誌專欄】4 對策破解人才流動密碼- 中華人事主管協會 離職原因可能包括很多種類，而且通常有很大的個別差異，但應對所獲得的離職原因 資料做較深入的統計整理、分析與討論，以求找出與公司管理有關的主要的離職 ...
履歷表離職原因大破解(下) @ 凌帠的管理世界:: 隨意窩Xuite日誌 2010年10月17日 ... 因為真正的離職原因實在是不能見人，但又想不出個好藉口，就只好寫@ 管理,IQ,淩 帠,兩難,面試,面談,執行力,社會新鮮人,主管,EQ @ lingyi9999.
