勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果- 中華人事主管協會 依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一 ... 但勞工如不遵守法定預告期間而逕自離職時，其終止契約之效力如何有「限制效力 ... 之推展因而規定預告時間，並非終止勞動契約須預告期間屆滿始生效，彰彰至明。 ... 使勞雇間有一定之緩衝期，以便尋找他職或另覓他人，同時可進行工作交接，因此 ...
