僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會 請問我1/31號已向雇主提出離職,做滿3個月未滿一年依據勞基法的話是2/9可以正式離職嗎? 因為一開始有簽訂員工守則,是做滿3個月要離職要在一個月前提出,那如果我做到2/9,它可以要求賠償嗎?? 今天有跟老闆談,老闆是有說做到15號,但我下禮拜會去面試,要是 ...
【勞動法規】勞基法規範的離職日認定 - 中華人事主管協會 Q 員工於2011年5月1日到職，若於2014年4月20日提出 離職申請，請問依照 勞基法規定，若以20天計算， 離職 ...
[問題] 離職問題老闆不放人- 看板Salary - 批踢踢實業坊 我7/15要到新公司報到日前和主管談離職我做一年半多大約一個月前就提了但 ... 推WMV:照勞基法但要留記錄證據最好有EMAIL通知並CC或之類的 ...
人員招募,招募面談,離職管理,離職留任,留任管理---佳威企管招募管理顧問 若您對佳威企管招募面談與離職留任訓練課程訊息服務內容想要進一步了解，請與佳威企管聯繫，佳威企管針對貴公司企業內訓需求做詳細說明，以期能提供貴公司最直接有效的幫助。請來電、Skype 網路電話 或以電子郵件方式 聯絡我們 ，謝謝 …
我的助理辭職了 | 史隆靜思語 這是一篇大陸流傳的網路文章，原著跟原連結已經查不到了，但是我覺得這很適合給工作不順遂的朋友參考，相信對大家工作…
Toro Toro : 資訊 § 何謂非自願離職？ - yam天空部落 何謂非自願離職 非自願離職，係指下列各款情事之一： 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。 因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各 ...
提離職的離職信，是要用email還是印出來裝入信封給主管 ... 提離職的離職信，1.是要用email電子郵件寄給主管即可？2.還是印出來裝入信封給主管？
工作一年、三年、十年的人，離職時該注意的事-亞太教育訓練網 2013年11月11日 - 工作已經5年的K先生，最近只要吃過午餐後就想打瞌睡。他每天光是通勤時間就要花上4個 ...
蘋果日報- 【有影片】 一個是用e-mail辭職，一個是給付3051個硬幣 ... 而且竟然還有人認同這種臨時用Email 告知離職的事~ 真的是可笑又可悲的職場觀念啊! 難怪我們7 年級生會 ...
如果你的主管是這四種咖，看完文章馬上寫辭職信吧- The News ... 2014年3月11日 - 之前馬雲曾經說過，想要離職的原因不外乎「錢沒給到位」或是「心委屈了」；但我 ... 但是我回到座位上看了一下email，明明就是他這星期的方向和上星期跟我講的不一樣！」.
