資遣通報 資遣員工通報名冊範例 資遣員工通報名冊下載 桃園縣政府勞動及人力資源局 電話：03-3322101 地址：桃園縣桃園市縣府路1號3、4樓 | © 2006-2014 Net Rhythm Information Co.,Ltd ...
新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 2.請填妥資遣通報名冊後蓋公司大小章，以掛號信件寄送(本名冊一式三份，一份寄新北市政府就業服務中心(正本)、一份寄勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(正本) ...
臺中市政府勞工局-勞工福利 勞工福利. 勞工權益基金 · 企業托育獎補助 · 失業勞工子女就學補助 · 勞工退休 ...
資遣 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
役男申請短期出境 - 臺北市民e點通 - 臺北市政府 大同區公所兵役課電話:25975323轉504/傳真:25975140 萬華區公所兵役課電話:23064468轉253-254/傳真:23045333 文山區公所兵役課電話:29365522轉288/ ...
勞工非自願離職 雇主須辦資遣通報 - 力通國際 A級評鑑-外勞仲介外勞看護與外勞申請服務網 勞工局說明，需要辦理資遣通報的情形，以勞基法 第11 條各款、第 13 條但書、第 20 ... 依據台北市裁罰基準，違反 ...
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報 提供臺北市政府勞工局就業服務處發佈的新聞訊息 ... 地址：10367 臺北市承德路3段287之1號 電話：(02)2597-2222 各課室電話 、 臺北市民當家熱線 1999 (免付費電話服務，公共電話及預付卡除外) 臺北市就業服務處版權所有 建議瀏覽解析度 1024*768 資料更新: ...
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災 ...
臺北市政府勞動局 ─ 勞工如到職未滿三個月，雇主依據勞動基準法第11條各款情形資遣時，是否須依法在10天 ... 雇主依據勞動基準法第11條事由資遣勞工，除勞工到職未滿10日者，雇主依法仍應於離職前10天辦理資遣通報。而勞工到職未滿10日者，應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。 聯絡科室：就業安全科 黃安芝 聯絡電話：1999轉7038
臺北市政府勞動局 資遣通報 2015年2月6日 - 就業安全. 資遣通報. 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 ...
