雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則- 淮誠聯合會計師事務所 2014年9月6日 - 項目. 健保. 勞保. 勞退. 法源依據. 全民健保法第84條. 勞工保險條例第72條. 勞工退休金條例第49條. 罰則. 投保單位未依第十五條規定，為所屬被 ...
雇主未幫員工保健保勞保勞退，會有什麼罰責? - Yahoo!奇摩知識+ 雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起七日內，列表通知勞保局，辦理開始或 停止提繳手續。 指罰鍰投保單位未為勞工 ...
老板不看會哭 - Xuite日誌 - 隨意窩Xuite 2014年12月5日 ... 我問他：這家公司有沒有替你保勞保？（沒有）、有沒有超過45歲？（有），家裡小孩有 幾個、有沒有成年？
雇主未幫勞工投保勞健保怎麼辦 - 加悲館~ - 新浪部落 雇主未幫勞工 投保勞 健保怎麼辦 2007.12.14壹蘋果網站 無勞 健保離職員工可求償 氣憤的讀者問： 我在某公司工 ...
雇主未投保 離職廚師告狀 - 社會 - 自由時報電子報 〔記者張菁雅／台中報導〕離職廚師投訴前任職餐廳未替他 投保勞 健保，業者表示，確實疏忽忘了辦理 投保手續，但 ...
勞資權益.雇主未依規定投保勞保.健保.退休金提撥 - Yahoo!奇摩知識+ 雇主未依規定 投保勞保. 健保.退休金提撥我小姨子.再此工作八年.工作場所只有3名員工顧主不但未依規定 投保勞保 ...
如何檢舉公司未幫員工保勞健保- Yahoo!奇摩知識+ 或勞健保勞退6%投保明細等等.相關單位才會受理. 可以至各縣市政府，勞工局_社會 科洽詢及申訴，相關勞資業務是他們在處理的 雇主未替勞工投保勞健保+勞退6%
雇主未依規定為勞工申報加保勞保，勞工得否終止契約? - 中華人事 ... (註一)甚至前揭判決更進一步指出，雇主未為勞工申報加保勞健保，係緣於該勞工為 減輕保費負擔而主動要求者，雇主未為勞工投保，固然違反強制規定，然勞工於他處 ...
Hotlaw 法律熱網: 【打工數月雇主未投保勞健保】 2014年5月12日 ... 【打工數月雇主未投保勞健保】. 據新聞報導，日前桃園一名至超商打工的大學生，於 下班後騎車上學途中發生車禍。事發後，學生家屬欲為其請領勞 ...
