工資與退休金─老本知多少？ - LCS & PARTNERS 項目 舊制 新制 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 提撥 依每月薪資總額2%至15%提撥勞工退休準備金 雇主強制適用：≧每月工資6% 勞工自願參加：≦每月工資6% 提撥帳戶的所有權 雇主 勞工 請領條件 在同一事業單位工作滿15年且年滿55歲以上，或在同一事業 ...
勞退非勞保 - 勞工保險局 立法院於九十三年六月通過「勞工退休金條例」，並於九十四年七月實施，因 ... 只要是符合請領資格的人皆可領取，不會因為勞工換工作而有所影響。 ... 平均月投保薪資」 按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 1 2 類別 勞工退休金 (舊制) 勞工退休金 (新制) 勞保退休金 (勞保老年給付) 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險條例 性質 強制雇主應給付勞工退休金的制度， 分為新、舊制 社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領 ...
勞工退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月23日 - 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關 ...
102.03.04 如何請領勞工退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年3月1日 - Q：老王已年滿60歲，雇主有幫他提繳勞退新制6%的退休金，不知道是否可以請領退休金？
新 制 勞 工 退 休 金 對 雇 主 的 影 響 新 制 勞 工 退 休 金 對 雇 主 的 影 響 許沖河 銘傳大學風險管理與保險學系教授 新制勞工退休金即將於明年 7 月 1 日起正式實施，實施整整二十年的勞基法勞工退休制度將慢慢的走入歷史。在新舊制交替之際，全國 100 多萬家企業均須面臨多重成本 ...
103.10.13 已領過勞保老年給付之勞工再受僱工作，雇主仍應 ... 2014年10月13日 - Q：王先生在一家紡織廠服務滿25年，於去年年滿56歲退休，除了向雇主領取一筆舊制退休金，並向勞保局請領勞保老年給付，休息半年後，王先生 ...
請問雇主有勞保局的那筆退休金嗎？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問 雇主若要退休時 可以領到 勞保局的 退休金嗎？每個月仍然有扣 勞保，還是只要是老闆， 雇主就沒有 勞保退休 ...
僱主可以領退休金嗎 - Yahoo!奇摩知識+ ... 可否請領 退休金?(3) 我的 雇主以年滿60歲了..所以已達勞退新制上年滿60歲的規 定?如果改選新制後...是否也 ...
22. 負責人是否一定要加勞保？以後可以申請老年給付嗎？領 ... 2014年2月16日 - 依照勞工保險條例第8條規定，實際從事勞動的雇主，才能與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險，屬勞保自願投保對象。 實際從事勞動的雇主 ...
