勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
退休金計算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 計算公式 雇主提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率 個人自願提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提繳率 計算原則 「提繳天數」係自勞工到職開始提繳之日起計算至離職停止提繳日止，每月均以30日計算。
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 7.健保費率調降為4.91 ％，但加徵二代健保補充保費。 8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人 ... 請問一下我的薪水在53600,健保費應該是在那個級數,我看表格應該在級數24,公司卻幫我保級數25 請問一下,這樣正確嗎 ...
健保費計算公式 健保費計算公式為： 月投保金額*保險費率4.55%*負擔比率30%*（本人+眷屬人數） 備註： 1. 自91年8月1日起，投保金額分級表公告修正，最高一級由原來的30級60,800元， 調整為38級87,600元。 2.
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 備註： 1.102年1月1日起費率調整為4.91% (調整前為5.17%)。 2.榮眷每月應自付保險費金額為375元。 3.地區人口，每月應自付保險費為定額749元。 如有保險費計算相關問題，請洽本署各分區業務組詢問！ 台北業務組:（02）21912006
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院 勞健保費用分攤比例表 ... 員工自付金額＝月投保薪資×保險費率8﹪×負擔比率20﹪ ... 三、勞工普通事故保險負擔金額表. 單位：新 ... 2014. 20. 38201~40100 40100. 622. 75. 547. 1094. 1641. 2188. 2115. 21.
健保保費計算公式 - HiNet首頁 -中華電信HiNet網路服務入口 健保保險費計算 公式說明 （摘自 中央健康保險局網站資料 ） 一、第一類到第三類被保險人及其眷屬自付保險費的計算公式及釋例 ... 註： 4.55%是保險費率，30%是自付額（雇主補助70% ） 若無眷屬，每個月應該自付的保險費是 287 元。 (2) ...
一般保險費 - 衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 2013年12月18日 ... 自102年1月起一般保險費率為4.91％。 3.投保金額：請參照全民健保投保金額分級表 (請參考第18頁)。 4.眷屬人數：超過3口的以3口計算 ... 第六組級距3000元. 27. 60,800. 57,801-60,800. 28.
中山醫學大學 人事室 -- 約用注意事項(保險費計算) 勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表 (本表自103年1月1日起實施，雇主應負擔勞保(含就業保險)及健保費用以及職業災害保險費率，本校103.1.1起需負擔之職業災害保險+上下班災害費率同前一年度金額：投保薪資*0.09%)
保險費之計算及其公式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月31日 ... 一、, 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額，再彙計為投保單位應 繳總額，即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算被 ...
