閒聊與趣味 - 請問如何開除員工 - 生活討論區 - Mobile01 小弟有一個朋友在南部成立技師事務所裡面員工有6人事務所是周休二日,加班部份是領加班費或擇日補修(員... ... 要開除很難 只能給資遣 要開除就只能用不適任 如果該員真的要吵 妳們就有得吵了 還要舉證 這種東西太難舉證了~
就算「媽寶」員工再白目，你也開除不了他？ - 職場力- 管理心法 ... 2013年12月4日 - 就算「媽寶」員工再白目，你也開除不了他？ ... 工欺騙公司、洩露公司營業秘密、傷害侮辱公司的老闆、老闆的家屬或公司同事等，才允許資遣員工。
發現員工不適任，開除員工是否觸犯勞基法？ - Yahoo!奇摩 ... 任他作怪所以我想請問一下，依據勞基法的法律條文，老闆若是開除這位員工之後，需要再另外支付一筆遣散費嗎？另外，被開除的員工可以依據勞基法那條的條文對 ...
員工vs雇主——-違法解雇員工的後果 - 敦維法律事務所 公司解雇員工應符合勞基法第11條或第12條之法定事由，否則公司不可以隨意開除員工。律師認為依小李所述案情，他並無不適任之情形，公司不應該把一整個展覽計 ...
辭退不適任員工竅門 - 大陸台商簡訊 這時人事單位或用人單位千萬不要立即對他說：「公司要開除你，你走吧……」，而是 必須找出符合該員工辭退條件的相關條款。換句話說，要找出法律證據與事實證據。
您似乎不適任這個職位 很抱歉 - Hello UK! 英國留學，留學英國新鮮事 您似乎不適任這個職位 很抱歉 這是我第一次講出這句話，去資遣一個員工 我工作的位置是總經理特助，換句話說，就是什麼事都要做 尤其是總經理不得不做，他心裡不想做，卻又必須要做的事 最近，由於分公司整頓的關係，我在人事招募管理方面投注 ...
不適任之員工@ Hansen (內部稽核) :: 隨意窩Xuite日誌 無論部門主管是理性地認爲該員工是真的不適任，或非理性的就是要逼該員工走，透過 ... 開除員工』，一直是公司、主管及人力資源部門心中永遠的痛，許許多多的勞資 ...
解聘不適任員工 有無其他讓具市場潛在能力但不適任員工有更好的去處安排? ..... 老實說，開除員工的確是一件頗為尷尬的人事作為，因此大部分的公司也都不願意用直接的方式來 ...
不適任員工未開除10因素職場新新聞求職工具聯合人力網 一、該員工與某高層幹部有關係：這種關係不見得是親友之間或男女曖昧關係。不良員工雖然工作表現一無是處，卻可能是老闆打高爾夫球或喝酒好搭檔，也可能只是某 ...
火大了！開除濫員工，還要給遣散費！！ - U-CAR 討論區 這員工平常摸魚還加報加班費，更是傳真表明不想幹了，要求公司把他遣散！！ 意思是，給我 .... 即便不適任開除,好像也要給遣散費,除非他自願離職.
