打工也要勞保-美和科技大學 打幾份工保幾份勞保過去擁有兩分工作以上的勞工，僅需選擇一家公司投保勞保。本月起，勞委會廢止勞保 ...
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 勞動 ... 2014年6月12日 - 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得 ...
【勞保勞退】部分工時人員的勞健保問題 - 中華人事主管協會 【勞保勞退】 部分工時人員的 勞健保 問題 2010/3/4 Q 本公司欲採用 部分工時人員 ...
102.08.05 ─ 如何為臨時工和部分工時人員申報加保? - 勞動部勞工保險局全球資訊網 部分工時人員薪資未達基本工資者如何申報? 現行「勞工保險投保薪資分級表」第1級為19,047元，但 部分工時人員 ...
導師費 VS 健保&勞保 - yhes - Google Sites 【勞保勞退】 部分工時人員的 勞健保 問題 2010/3/4 資料來源： 中華人事主管協會 Q 本公司欲採用 部分工時人員 ...
工讀生加保勞健保與勞退的問題 - Yahoo!奇摩知識+ 翻了一下知識發現大家的答案很不一致所以這裡整理出我的一些疑問來跟各位人事達人請教第一、工讀生一定要加保 ...
[勞基法]兼職員工若要申請勞健保須增加工時,是否為合理規定? - Yahoo!奇摩知識+ 先前辭去正職, 目前在大專院校作固定兼職工作學校同意幫忙申請 勞健保,但因為其他兼職 人員皆不需 勞健保 ...
960806部分工時及短期工作人員如何申報勞保投保薪資及 ... 2007年9月11日 - 台中市王小姐來函詢問：. 我們公司有些員工每個禮拜只上1天班，勞保投保薪資和勞退提繳工資應該如何申報？另外公司承包的工程會僱用一些短期 ...
【勞保勞退】部分工時人員的勞健保問題- 中華人事主管協會 Q. 本公司欲採用部分工時人員,每月大約上班6~7次,每次半天,勞保及勞退應該是一定要保的,想確認健保這部分公司能不投保嗎? 有找到以下的資料,但仍希望確定公司 ...
工讀生勞健保相關事宜 保單位之不便，全民健保允許仍以原保險身分（例如是父母之眷屬）繼續投保。 在學的工讀生，得比照「部分工時認定原則」之規定，視其每週工作時數、到職狀況，在 ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時 ...
