資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...
新制資遣費計算方式怎麼算? - Yahoo!奇摩知識+ 假設A君3/13到職,7/27為最後一天工作日,資遣費怎麼算呢? 要看這是哪一年到哪 一年的事?年份很重要!這關係到適用法規 例如:92/3/13到職、101/7/27資 ...
臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? (2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算:依據勞工退休金條例 第12條規定,按勞工工作年資,每滿1年發給二分之一個月的平均工資,未滿1年, ...
資遣費試算表 平均工資 元/月 (請輸入您的月平均工資) 是否於94年7月1日至99年6月30日之間轉換新制 是 否 (全部適用舊制或全部適用新制者,請勾選"否") 轉換新制日期
遣散費怎麼算 - Yahoo!奇摩知識+ 請問 遣散費怎麼算,我做三個月了,公司給我解聘,須給給我 遣散費嗎? ... 勞動基準法"第十七條" 例:月薪36,000 工作三個月 ==> ...
我被通知資遣.遣散費該怎麼算? - Yahoo!奇摩知識+ 我被通知資遣. 遣散費該 怎麼算? 發問者: 小石頭 ( 初學者 5 級) 發問時間: 2008-12-07 12:23:19 解決時間: 2008-12-12 02:20:45 ...
勞基法遣散費 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, Skype中文版下載 勞基法 遣散費 , 可以,按照勞基法,雇主至少要給預告薪資+資遣費 ... 你好~請問一下 我在公司未滿1年 但是正職員工 公司沒事先告知有資遣員工 我早上上班還好好的 到下午就被 ...
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遣散費怎麼計算 - 法律 - 台灣論壇 你的資遣費是,依推前六個月薪資的平均數,去乘以〔每滿一年給付半個月的資遣費,按比例,可以領取0.42個月〕0.42,所以你必須先了解推前六個月的薪資為何? 相關詞: ...
閒聊與趣味- 資遣費怎麼算呢?? - 生活討論區- Mobile01 好友可能即將被裁員了要怎樣跟公司領資遣費呢?資遣費是怎樣計算的呢?另外被資 遣的話是否還可以跟 ...