高雄市左營區新上國民小學 - 公教人員85制退休金試算程式及公教人員依85制退休規定得擇領月退休金之起始 ... 2.新北市退休人員高主任設計 公教人員依85制退休規定得擇領月退休金之起始年度分析程式,除修正原公務人員試算版面及增加年資計算器外,並 配合學校教職員退休條例草案,增加教育人員之試算,謹提供大家參用 。
1. 什麼是勞工退休金之新舊制?兩者有何不同? A: 新舊勞工 ... 舊制. 新制. 法律現行勞動基準法. 勞工退休金條例. 制度. 採行確定給付制,由雇主於. 平時提存勞工退休準備.
7.新舊制勞工退休金比較表 勞基法舊制退休金. 項 目. 勞退條例新制退休金. 勞動基準法. (73年8月1日施行). 法 源. 勞工退休金條例.
42勞工退休金新制舊制比較表(凌坤源93/6/12製表) 本條例施行後新成立之事業單位勞工(退§9 ) 原適用舊制者,未書面選擇新制者,於五 年內,仍得變更選擇新制(退§9 ) 選擇適用本條例之退休金制度後,不得再變更選擇 ...
6. 我與雇主結清舊制的退休金全額移入勞保局工作年資是否可以併計?如果只移入一半的結清金,年資可以併 ... 您如將舊制結清的退休金「全額」移入勞退新制的個人專戶,舊制的工作年資就可以併進新制中計算。但如果只將一半的結清金移入個人專戶,舊制年資就無法併計。當年滿60歲併計舊制工作年資滿15年以上者,即可請領月退休金。
A 新舊勞工退休制度比較 下表參考至勞委會網站http://www.cla.gov.tw 勞退新制專區) 用新制年資十五年以上,得自 請退休,向勞保局請領月退休 金;適用新制年資未滿十五年 時應請領一次退休金。 另,選擇適用年金保險制之勞 工,領取保險金之要件,依保 險契約之約定而定。 舊制 新制
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制) > 退休要件 ... (97年5月14日修正公布;97年5月16日生效施行) 修正強制退休年齡延長至65歲前,勞工已滿60歲,雇主已向勞工表示強制退休之意思,是否具強制退休效力? 勞動基準法第54條修正條文,已於97年5月16日生效施行。
臺北市政府勞動局 ─ 如有符合53條之退休勞工,但還沒有要申請退休,此時公司表示要進行資遣,那該員工 ... 常見問答 如有符合53條之退休勞工,但還沒有要申請退休,此時公司表示要進行資遣,那該員工是否可請領舊制的退休金並同時領取新制的資遣費,亦或只能領取新舊制的資遣費? 勞工如已符合自請退休要件,但尚未提出申請退休前,雇主依法終止 ...
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制 ... 什麼是「勞工退休準備金」? 事業單位提存於台灣銀行的勞工退休準備金,為適用勞動基準法之事業單位按月所提撥,該準備金之所有權屬於雇主,係為未來勞工如符合退休條件時,事業單位可用於支付勞工適用勞動基準法退休制度工作年資之退休金預 ...
選擇新制,舊制年資如何保障? - Cheers快樂工作人雜誌53期 行動版 - 【案例】今年剛滿30歲的葉小美,在A公司已工作了5年,從今年7月勞退新制實施開始,由於年資還 ... 也就是在同一公司工作年滿25年,或滿15年並已55歲時,才能將舊制年資實際轉換為退休金。