平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月3日 ... 年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 「依勞保 條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付」：按被保險人退保之 ...
勞保退休金計算|傳訊光科技 勞保退休金是每一位人生的保障，自己最大福利與權益，當您急忙想找尋相關勞保退休金計算與問題時，我們提供勞保退休金資訊幫您分擔、解憂!
就業保險暨就業促進津貼 申請資格。 一、失業給付被保險人。 二、非自願離職。 三、離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上。 四、具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，並經就業諮詢後，十四日內仍無法推介就業或安排 ...
計算舊制退休金的平均工資(薪資)應包含哪些項目呢??? - Yahoo!奇摩 ... 2009年10月23日 ... 舊制的勞工退休金所說的工資要看勞基法第2條之規定 三、工資：謂勞工因工作而 獲得之報酬；包括工資、 ...
一個月平均工資 - 勞動部 六七天而非三○天，故一律以三○天計算，將使勞工應得之資遣費、退休金、職業災害 補償費減少，故改以「日平均工資」乘以計算期間每月之平均日數為計算標準，等於 ...
舊制的退休金計算 - 中華人事主管協會 至於舊制退休金的計算方式，15年以內，每年兩個基數，超過15年，每年一個基數， 最高45個 ... 其實如果再依照勞基法第二條第四款平均工資的定義就十分清楚。
臺北市政府勞動局 退休計算平均工資時，是否要含未休完的特休假薪資? 故勞工於終止勞動契約前六個月依法取得之工資，均應併入平均工資計算。至於雇主 依該法施行細則第廿四條第二款規定，經與勞工協商排定之特別休假於終止勞動 ...
退休金 - 勞工保險局 (3)平均工資以退休前6個月平均工資計算。 勞工工作年資以服務同一事業者為限。但 受同一雇主調動. 之工作年資；改組或轉讓留用員工年資應予併計。 年資計算.
退休金平均工資計算 - 社團法人中華人力資源管理協會 2013年6月27日 ... 假設公司薪資結算週期跨月(上月21日至本月20日,薪資於本月25日撥款 1)現甲員工 提出退休申請,生效日為6/11, 請問其平均薪資計算期間應該如何 ...
勞退舊制退休金以退休時平均工資計算| NOWnews 今日新聞 2010年6月28日 ... 至於舊制退休金的計算方式，林由敏提醒，15年以內、每年兩個基數，超過15年、每年 一個基數，最高45個基數，並依照退休前六個月的平均工資計算 ...
