如何向主管開口談加薪？ - 職場力 - 職場修練- 商業周刊 目前位置 首頁 職場力 職場修練 如何向主管開口 談加薪 ？ [公告]賀鋼鐵人醫生獲選文化部中小學生優良讀物 職場力 Career 推薦 情境9》 ...
如何向主管開口談加薪？ - 職場力- 職場修練- 商業周刊 2014年3月24日 ... 面對面要求加薪對雙方而言都很敏感、易尷尬(攝影者． ... 你要開始積極主動的找 老闆約時間、談薪水，不能讓對方有所閃躲，務必要問出結果來。
怎樣跟老闆談加薪？ - 職涯顧問部落格 - Career就業情報 想談加薪，最好先自問：「我為什麼值得公司付這麼多錢？」「我擁有什麼過人之處、或 他人無法取代的附加價值？」先說服自己，才能說服老闆。 歲末年終，企業人事部門 ...
爭取調薪，你該做什麼？ - 天下雜誌 你是否曾經覺得薪水不夠高，想要跟主管爭取？等一下！先學習如何發展天時、地利與人和的條件！ 主講人：琉園大觀水晶公司人力資源處協理李港生 顧問諮詢：標竿學院 談調薪，常是很煞風景的事。而調薪更不單只是薪水提高而已。
沒有問題主管，只有主管問題 - 工作壓力 , 情緒管理 , 職場壓力 ... 當你有特定的議題想要找主管溝通之前，不妨先多花一點時間，思考一下要用何種角度去跟主管談 ... 看起來很嚴肅，一副很難溝通的樣子，但畢竟主管對你的評價，決定了你的績效考核、加薪 ...
職場甘苦談 - 請問各位都如何跟老闆(主管)談加薪要求? - 生活討論區 - Mobile01 請問各位都如何跟老闆(主管)談加薪要求? 訂閱主題 友善列印 版面鎖定 無圖示 Rex1014 2014-10-06 18:26 #1 文章編號: 52503592 文章人氣: 4,411 私訊 連結 想請問: 如果公司是每年固定調薪，調薪那次會依照個人績效定%數 ...
職場甘苦談 - 跟主管討福利! - 生活討論區 - Mobile01 有沒有人會主動去跟主管要加薪或是升職等?或是對加薪太少分紅太少去跟主管反應?還是就逆來順受?都接受... ... 我進來公司兩年的時候有跟主管要求加薪 原因是因為當初談的薪水跟現在相差甚遠 加上家裡要再添一個寶寶，我有跟公司說經濟狀況 ...
跟主管談加薪...結果... - 批踢踢實業坊 最近小弟剛完成專案，自認對公司貢獻極大。 因此跟主管提加薪，幅度大約是7%
如何跟比較小氣的主管談加薪？？？ - 王朝網路- wangchao.net.cn 二、在人多的時候，大聲說主管辛苦、高明、是好領導（盡管他是頭豬）。三、有以上兩 點打底，你就等著（要有耐心）總有一天主管要回報你的，如果主管再不給你加工資， ...
搞不清楚這七件事，難怪你沒辦法加薪- The News Lens 關鍵評論網 2013年11月15日 ... 很多人連誰是影響你加薪的那個主管，都搞不太清楚，就別說要了解那位主管的想法 了。 ... 在一家沒賺錢的公司，要想談加薪，不是緣木求魚嗎？
