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資遣員工通報名冊 - 北基宜花金馬分署全球資訊網 - 勞動力發展署 新北市. ○○區. 謹依就業服務法第33條規定,檢具上述資遣人員名冊資料向員工 勞務提供地 ... 填表說明:(本表格內容務必完整據實填寫) ... 依就業服務法第33條: 雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、 住址、 ...
資遣通報函範本 - 雲林縣政府 主旨:本公司因○○○○○○資遣員工○○○等計○○員,依就業服務法第三十三條 之規定函送資遣員工通報名冊,請准予 ...
雲林縣政府勞工處-便民服務-資遣員工通報名冊 2007年11月13日 ... 雇主資遣員工時,應於員工離職10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、 電話、 ... 離職證明書上投保單位證明欄應由雇主用大小印後發給員工。 圖示. *, 相關 附件:. 》 離職證明書空白-雲嘉南分署.doc. 》 資遣通報函範本.doc.
在職證明書範例、工作在職證明書範例相關資訊 - 搜酷 在職證明書範例相關情報,本站搜羅了 在職證明書範例, 工作在職證明書範例, 在職證明書範例下載,中式 ...
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災 ...
臺北市政府勞動局 ─ 公司資遣1人也要通報嗎? 是,依就業服務法之規定,不論資遣幾名員工,只要是依勞基法第11條、第13條但書及第20條事由「資遣」員工,即需將員工資料通報主管機關及公立就業服務機構。 聯絡科室:就業安全科 黃安芝 聯絡電話:1999轉7038
因景氣因素,勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例 附件:通報表及協議書各1份 主旨:檢送本公司實施勞雇雙方協商減少工時通報表及協議書各1份(如附件),敬請 ... 期間乙方得隨時終止勞動契約,此時,甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣 ...
資遣通報公文範本及名冊 - 台東縣政府 資遣通報公文範本及名冊: 日期:100-12-20 資料來源:勞工行政科. 資遣通報公文 範本及名冊. 相關檔案. 相關檔案. 資遣公文 ...
資遣員工通報公文範本及資遣員工通報表格 - 台東縣政府 ... 通報表格: 日期:99-11-30 資料來源:勞工行政科. 供事業單位下載表格,在資遣員工 時,須於離職前十日通報當地主管機關 ...