臺北市民e點通 勞工類 > 勞動局 > 勞動服務 > 資遣通報 請按此連結取得詳細資料 申請人應備證件 1.資遣通報名冊1份 申請方式 郵寄、親自、委託申辦、網路申辦(全程式)
公司資遣通報流程 公司資遣通報流程 台北市局通報 附件:台北市資遣通報函.doc 附件:資遣通報表格(970606版)-台北市.xls 新北市通報 附件:台北縣資遣通報函.doc 附件:雇主資遣員工通報名冊-台北縣.xls 桃園中壢縣市通報 附件:資遣通報函及附表-桃園.doc
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報 提供臺北市政府勞工局就業服務處發佈的新聞訊息 ... 現在位置 首頁 > 業務資訊 > 常見問答 > 資遣通報 ... 地址：10367 臺北市承德路3段287之1號 電話：(02)2597-2222 各課室電話 、 臺北市民 ...
身心障礙者輔具費用補助 - 臺北市民e點通 - 臺北市政府 ... 申請項目檢附不同之文件。應備文件係衛生福利部「身心障礙者輔具費用補助辦法」 、「身心障礙者輔具費用補助基準表」及其他相關規定。） ... 可向區公所社會課索取或至臺北市政府社會局網站
layoff.ejob.gov.tw ※被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： 臺北市 、 新北市 、 臺中市 ※全國就業E網申請求才 ...
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 A-資遣通報業務辦理流程 點閱: 12991 資料更新: 2013-8-5 10:16 資料檢視: 2013-8-5 10:16 資料維護: 臺北市政府勞動局 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權 ...
勞基法資遣程序之操作注意事項 勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ...
a885勞動法律網 -- 就服－台北市勞工局呼籲，資遣員工須於10日前通報 台北市勞工局呼籲，資遣員工須於 10 日前通報 【 2002-02-20 ／台北市勞工局 】 台北市政府勞工局今後將加強宣導並查處，就業服務法第 33 條第 1 項之規定，強勢要求雇主落實資遣員工須於員工離職之 10 日前造具相關名冊資料通報當地主管機關及公立 ...
臺北市松山區公所 ─ 資遣通報做了沒？！ ... 規定情事之一或因事業單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告，致勞工離職者，都必須做資遣通報。 ... (http://www.bola.taipei.gov.tw，首頁/線上服務/下載表格/就業服務/資遣員工通報名冊) ...
臺北市政府勞動局 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日 ...
