資遣費計算方式為何？ - 新北市政府勞工局- 2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資，其資遣費給與標準如下： (1)每繼續工作滿1年，發給 相當於1個月平均工資之 ...
資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...
臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? (2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例 第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第 17條規定（舊制）或 ... 新制資遣費約= 元
新北市政府勞工局 - 公司若有資遣員工時應該如何通報 ？不通報會怎麼樣？ 發佈單位:新北市政府勞工局 6： 哪些人參加職訓可以請領職訓生活津貼的 ... 電 話：02-29603456或 1999(限新北市境內直撥) 傳真：02-29671525 諮詢專線：02-29653900 或 02-29603456分機6528 （中午不 ...
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表 資遣費及特別休假日數試算表. 條件查詢. 1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局) 2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15. 回頁首; 回上一頁.
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臺北市勞工局7月1日提供線上新服務-資遣費試算 - 公益新聞通訊社 - PChome 個人新聞台 臺北市勞工局7月1日提供線上新服務-資遣費試算【公益社記者詹招琳/臺北市報導】臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，勞工局為保障勞工權益，協助民眾計算資遣費，特於明7月1日起，推出線上新服務-資遣費試算系統網頁版，民眾只要能夠上網，就可以 ...
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