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就業好伙伴 電子報月刊 /「就業安全」半年刊 97年第1期 就業安全半年刊稿約 編輯報告 未來我國發展國家資歷架構之探討與建議.....李隆盛 國家訓練品質規範（TTQS）評核人員、輔導顧問職能內涵研究.....蔡錫濤、曾寶鈴、葛建培、陳鴻文 企業核心人才的開發.....張火燦、許宏明
請問誰有新制資遣費計算的公式excel表呢？ - Yahoo!奇摩知識+ 2010年6月29日 - 不好意思，可以請問一下，誰有計算新制資遣費計算的公式excel表呢？因為我們公司主要以新制為主，所以不需要舊式的，可以請問一下可以提供 ...
要如何用excel來計算資遣費？ - Yahoo!奇摩知識+ 2008年5月23日 - A1：到職日期(80/05/15)A2：預計資遣日期(97/6/30)如果在94/7/1 選擇新制，平均 ... 告知，所以會有20天預告工資要給付這樣該如何下公式來計算呢？
[Android] 台灣勞工的好夥伴，資遣費試算工具| 硬是要學 2011年8月2日 - 台北市政府在Android 系統上推出了資遣費計算工具，只要輸入你的到職日和離職日就可以分別計算出新舊制個別的資遣費，非常方便唷！
資遣費試算 - 維護自身遭資遣的權益 當公司、工廠營運不善或大環境不佳時，若不幸遭資遣，透過臺北市政府勞動局所推出的「資遣費試算」 這個 Android 應用程式，只要在程式中輸入「到職日」、「資遣日（離職日）」、「是否有選擇新制」及「選擇新制日期」等資料，系統就會自動計算 ...
中華民國勞動部- 勞動部介紹> 勞動部組織架構 首頁 > 勞動部介紹 > 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 瀏覽次數： 2 更新日期：2014-02-07 ...
保險費計算及繳納 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 保險年資 1. 國民年金的保險年資怎麼計算？未滿1年的部分要怎麼辦？如果國保退保，那以前繳納保險費累計的年資還在嗎？有沒有規定國保中斷多久，年資就會被取消？ 2. 我有時候參加勞保，有時候參加國保，國保年資要如何計算？
資遣費計算方式及計算範例 @ 勞資爭議 不看會哭 :: 隨意窩 Xuite日誌 (1)要算資遣費，先要知道「月平均工資」的算法，計算方式為： 離職前六個月的「實領薪資」 ÷六個月之總日數（含假日）× 30 ＝月平均工資， 若工作未滿6個月，則將工作這幾個月的實領薪資總額 ÷這幾個月的總日數（含假日）×30%BC就是月平均工資。
失業給付大哉問1 - 資遣費如何計算？ - jashliao的部落格 - 痞客邦 ... 行動版 - 2014年5月8日 - 根據勞基法第十六條， 公司如果要資遣您，應該要事先預告， 事先預告的天數根據您的 ...
