特休假、資遣費上網幫你算 - 勇伯仔部落格 - PChome 個人新聞台 特休假、 資遣費上網幫你算聯合新聞網 2012/06/15 勞委會今起在官網增加特休假、 資遣費 ...
資遣費計算 - Yahoo!奇摩知識+ 2012-09-03 23:18:46 補充 老闆在8月30日提出要 資遣我.說一個月後9月30日請我離職 6個月的平均薪資我算過28500 ... 這關係到 ...
資遣費要如何計算 ? @ 永昇工作室 :: 隨意窩 Xuite日誌 2012 05 19 23 09 資遣費要如何 計算 ?? 工作園地 雇主 勞資爭議 履歷 勞工 勞基法 福利 自傳 工資 勞委會 ...
【勞保勞退】資遣費計算問題 - 中華人事主管協會 【勞保勞退】 資遣費計算問題 2012/1/12 Q 請問老師: 資遣費計算是 資遣 ...
【薪資給付】資遣費計算問題 - 中華人事主管協會 【薪資給付】 資遣費計算問題 2012/3/2 Q 資遣費以最高以發給六個月平均工資為限 1.平均工資是否需扣除勞健保費? 2.全薪資=底薪+全勤+伙食+專業津貼 ...
資遣費計算 看不懂= = - Yahoo!奇摩知識+ 2012-04-16 15:39:26 補充 所以是從5月開始算嗎? 還是從這個月往前推算6個月? 2012-04-16 15:41:56 ... ...
臺北市政府勞動局 資遣費計算是取離職前六個月的平均工資，但若前六 ... 勞動基準法施行細則第2條：「依本法第2條第4款計算平均工資時，左列各款期間之 工資日數均不列入計算。1、發生計算事由 ...
資遣費 - 臺北市政府勞動局 1資遣費計算是取離職前六個月的平均工資，但若前六個月有請事假，是否須排除於 平均工資計算之外？2013-4-17 ... 6若是公司工作規則有訂一定資遣費支付，還是 需要照勞基法上規定資遣費嗎?2012-12-28.
依勞基法員工被解僱可領資遣費嗎? - Yahoo!奇摩知識+ ... 法員工被解僱可領資遣費嗎?資遣費的計算方式? ... 發問時間：, 2012-08-05 13:24 :17 ... 舊制的資遣費計算方式樓上有說.
特休假、資遣費上網幫你算- 勇伯仔部落格- PChome 個人新聞台 2012年6月17日 ... 特休假、資遣費上網幫你算聯合新聞網2012/06/15 勞委會今起在官網增加特休假、 資遣費線上 ... 特休假部分，勞工只要輸入在事業單位的受僱到職日及計算日期，就可 算出自己應有的特休.
