| 員工在試用期間被老闆解雇，可以請求資遣費嗎？資遣費要怎麼計算呢？ | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
資遣費試算表 平均工資 元/月 (請輸入您的月平均工資) 是否於94年7月1日至99年6月30日之間轉換新制 是 否 (全部適用舊制或全部適用新制者，請勾選"否") 轉換新制日期
會計資訊系統-交流園地 在計算資遣費時，是有兩種選擇的，主要是根據員工是否採用勞退新制來決定，勞退新舊制的採行會影響所計算的資遣費 ，原因如下 ... Q024-2 續 (96/11/26)：資遣費計算方式-2 ：b****@crea****.com.tw 請問若到職日為91.8.2 ，離職日為96.10.31 ，平均薪資為 ...
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ - 經理人 2013年7月23日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ ... 勞工試用期被資遣， 雇主要付資遣費嗎？
臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年的部分(剩餘月數)，依比例計 ... 點閱: 45737; 資料更新: 2014-6-20 14:36; 資料檢視: 2014-6-20 14:36
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勞工退休金、資遣費、保險金等款項，會被查封嗎？ @ 卡奴基地 :: 隨意窩 Xuite日誌 勞工退休金、資遣費、保險金等款項，會被查封嗎？一、勞工退休金：勞退新制規定，勞工退休金是不可以查封的。依據勞工退休金條例規定：第二十九條：勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。二、資遣費：勞基法並 ...
臺北市松山區公所 ─ 7月1日臺北市勞工局提供線上新服務-資遣費試算 臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，勞工局為保障勞工權益，協助民眾計算資遣費，特於明7月1日起，推出線上新服務-資遣費試算系統網頁版，民眾只要能夠上網，就可以透過網路進行資遣費試算。 陳業鑫局長表示，資遣費試算系統是以民眾角度來設計 ...
臺北市政府勞動局 ─ 資方、事業單位資遣員工，請問應該注意那些勞動法規？ 常見問答 資方、事業單位資遣員工，請問應該注意那些勞動法規？ 資遣員工時，除應符合就業服務法第33條有關資遣通報之規定外，需注意的勞動法令包括：勞動基準法之勞動契約終止事由、資遣費計算方式、預告期間、預告工資或謀職假給予等；資遣 ...
勞基法資遣費@ 自己的權利:: 隨意窩Xuite日誌 2009年8月8日 - 第11 條非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一歇業或轉讓時。 二虧損或業務緊縮時。 三不可抗力暫停工作在一個月以上時。
