有關無薪假、資遣、減薪相關法令注意事項︰ - 陌生南人的寄事錄 - udn部落格 無薪假的實施︰ 1. 無薪假依勞基法需先經勞資協商，為避免引起勞資爭議，有關無薪假之實施，均應事前作好勞資協商（應留有會議記錄及員工簽名為佳，以備日後所 ...
[北市國稅局] 給付資遣員工預告期間之工資其所得類別疑義 ... 2012年4月27日 - 財政部臺北市國稅局表示，營利事業依勞動基準法第16條第3項規定，給付勞工預告期間之工資，兼具資遣費性質，核屬所得稅法第14條第1項第9類 ...
[北市國稅局] 扣繳單位給付資遣費如何計算應扣繳所得額-稅務 ... 財政部臺北市國稅局表示，扣繳單位一次給付被資遣員工之資遣費，係屬所得稅法 ... 更新日期：2012/03/16.
新、舊制資遣費計算 @ Canny 部落格 :: 隨意窩 Xuite日誌 新、舊制資遣費計算 前言： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者，得向雇主依法請求資遣費。
有關一般傷病無法痊癒，同仁要求公司資遣之相關法令釋疑 - 陌生南人的寄事錄 - udn部落格 依據勞委會解釋，勞工因病無法痊癒，依法僅能要請假，假期期滿未癒，得申請留停。如雇主要主動資遣員工，則需依資遣相關規定辦理，即包括資遣原由、預告期、資遣費等。 所以，雇主最好是…… 別答應員工要求資遣，...
綜合所得稅-常見問題集(FAQ)-財政部北區國稅局 2014年8月4日 - 所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得係指個人領取退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸及非屬保險給付之養老金等所得。102年度一次 ...
關於資遣費如何申報所得稅? - Yahoo!奇摩知識+ 資遣費都一次領取居多，如果您領取的金額
扣繳單位給付資遣費，扣繳所得額如何計算@ Canny 部落格 ... 財政部臺北國稅局表示，扣繳單位一次給付被資遣員工之資遣費，係屬所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得，扣繳義務人應於給付時，按給付總額減除定額免稅 ...
資遣費、退休金要繳稅嗎？ @ Han's 柑仔店:: 隨意窩Xuite日誌 阿祥在公司年資有5年，被資遣時總共領到35萬元，合計全年所得共100萬元，扣除 ... 有所得要繳稅是責無旁貸，但是被炒魷魚拿到資遣費還要扣稅，心理很不是滋味。
臺北市政府勞動局 資遣費要扣稅嗎? 資遣費要扣稅嗎? 被資遣所領取之資遣費，應依所得稅法退職所得「定額免稅」的規定，計算應課稅所得。相關稅務問題請逕洽國稅局。 聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡 ...
