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銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 公務人員退休法施行細則 ... 標題 中華民國三十三年二月十日考試院(三三)人審字第一號令訂定發布 中華民國四十九年一月一日考試院訂定發布
資遣 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員可否依個人意願選擇參加公保？ 公保係政府為保障公教人員生活而辦理之社會保險，屬強制性保險，凡法定機關或公私立學校編制內之有給專任人員應一律參加公保為被保險人。 回上面 回最上面
閒聊與趣味 - 雪上加霜~資遣又被強迫簽切結書 - 生活討論區 - Mobile01 所以我不能簽這種所謂的 "自願離職切結書" 公司還是乖乖給付薪水給我.... 大大請放心~ 如果公司硬要這麼做~硬要你簽~ 你可以跟勞保局申訴~ 徐爸狗場六百隻貓狗寶貝等待大家的愛心~請來看看吧！http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=290&t=602993&
員工不同意資遣該如何處理 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 四）惟依勞動基準法第17條，「雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資 遣費：一、在同一雇主 ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門 勞工曠工時則當日工資不發給，惟應以扣發當日工資為限。 Q:老闆可否扣勞工薪資? 1.依勞動基準法第22條規定，工資應全額直接給付勞工。同法第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
協商同意書（參考範本） 協商同意書 （參考範本）. 本人 同意由（ ）公司資遣本人，相關之資遣條件如下：. 一、 本人業於中華民國 年 月 日經由（ ）方式收受對本人預告解僱之通知，於公告翌日起 ...
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