資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...
新制資遣費計算方式怎麼算? - Yahoo!奇摩知識+ 假設A君3/13到職,7/27為最後一天工作日,資遣費怎麼算呢? 要看這是哪一年到哪 一年的事?年份很重要!這關係到適用法規 例如:92/3/13到職、101/7/27資 ...
勞基法資遣程序之操作注意事項 勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223) ... 第0940048956號令,依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例 ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第 17條規定(舊制)或 ... 新制資遣費約= 元
資遣費試算表 平均工資 元/月 (請輸入您的月平均工資) 是否於94年7月1日至99年6月30日之間轉換新制 是 否 (全部適用舊制或全部適用新制者,請勾選"否") 轉換新制日期
項目 資遣申請 資遣計算單 空白 表格 臺南市政府 全部人員 資遣申請 資遣費領據 空白 表格 臺南市政府 全部人員 資遣 ...
中華民國勞動部- 便民服務> 退休金、資遣及特休試算 2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ...
資遣費計算方式及計算範例@ 勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌 201307071526資遣費計算方式及計算範例 ?離職與資遣. (1)要算資遣費,先要知道 「月平均工資」的算法,計算方式為:.
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臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? 2014年6月20日 ... (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算:依據勞動基準法第17條 規定,勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費;未滿1年 ...