資遣費計算方式及計算範例@ 勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌 (1)要算資遣費，先要知道「月平均工資」的算法，計算方式為： 離職前六個月的「實領 ... FB粉絲團www.facebook.com/star168.tw 勞工遇有權益受損之疑慮或情況時， 歡迎 ... 201307071526資遣費計算方式及計算範例 ?
被裁減資遣員工繼續加保申請書(僅申報勞保用) - 勞動部勞工保險局全球資訊網 ... 回首頁 關於勞保局 網站導覽 ENGLISH 兒童網 行動版 ::: 勞保簡介 承保業務 給付業務 ... 保險 老農津貼::: 首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 加保類 » 被裁減資遣員工繼續加保申請書(僅申報勞保用)
投保申請書【被裁減資遣員工專用】(僅申報勞保用) - 勞動部勞工 ... 2014年2月17日 - 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 投保申請書(僅申報勞保 用) ...
資遣員工通報公文範本及資遣員工通報表格 - 臺東縣政府 資遣員工通報公文範本及資遣員工通報表格: 日期：99-11-30 資料來源：勞工行政科. 供事業單位下載表格, ...
資遣費計算方式及計算範例 @ 勞資爭議 不看會哭 :: 隨意窩 Xuite日誌 (1)要算資遣費，先要知道「月平均工資」的算法，計算方式為： 離職前六個月的「實領薪資」 ÷六個月之總日數（含假日）× 30 ＝月平均工資， 若工作未滿6個月，則將工作這幾個月的實領薪資總額 ÷這幾個月的總日數（含假日）×30%BC就是月平均工資。
協商同意書（參考範本） 協商同意書 （參考範本）. 本人 同意由（ ）公司資遣本人，相關之資遣條件如下：. 一、 本人業於中華民國 年 月 日經由（ ）方式收受對本人預告解僱之通知，於公告翌日起 ...
臺北市政府勞動局 ─ 資遣費計算標準為何? 臺北市政府勞動局 版權所有2012®Bola Taipei Gov. All Right Reserved. 地址：11008 臺北市信義區市府路1號5樓(北區及東北區) 電話：02-27208889(代表號) 免付費電話：臺北市民當家熱線1999(公共電話及預付卡除外，限臺北市境內直撥) 各科室聯絡電話 服務時間 ...
幼稚園獎狀內容、幼稚園獎狀內容範例相關資訊 - 搜酷 行政人員 行政主任:吳美珍 學歷:台南師範學院 幼教科 經歷:獅子王托兒所 幼教師 文心幼稚園 幼教師 行政人員 行政老師:趙秋金 學歷:台中技術學院 經歷:文心幼稚園 會計 駐校藝術老師 藝術老師:蔡雅芳
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災 ...
勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，提供勞雇雙方協商參考。 | 苦勞網 首頁 勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，提供勞雇雙方協商參考。 勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，提供勞雇雙方協商參考。 建議標籤
