臺北市政府勞動局 ─ 雇主及委任經理人之定義為何？ 常見問答 雇主及委任經理人之定義為何？ 1.董事長是事業之負責人，為勞基法所稱之雇主，對外代表公司，其與公司之間為委任關係，非勞動基準法所稱受僱從事工作之勞工。2.事業單位之經理人依公司法所委任者，與事業單位之間為委任關係，其受任 ...
經理人之職權與責任 民法「稱經理人者，謂有為商號管理事務，及為其簽名之權利之人」(民法553條1項)。 公司法幾未定義經理人，惟規定「公司得依章程規定置經理人」(公司法29條1項)。
貳、現行法令架構下負責人之定義 貳、現行法令架構下負責人之定義. 〈三〉經理人(Managerial Officer); 公司法於90年 10月11日修正前，依該法第29條及第38條規定，例示總經理、副總經理、協理、 ...
臺北市政府勞動局 雇主及委任經理人之定義為何？ 2014年6月20日 ... 常見問答. 雇主及委任經理人之定義為何？ 1.董事長是事業之負責人，為勞基法所稱 之雇主，對外代表公司，其與公司之間為委任關係，非勞動基準法 ...
升降機及自動梯負責人簡介 - Electrical and Mechanical Services Department | 機電工程署 2. 負責人的定義 升降機/自動梯負責人是指： 1. 升降機/自動梯的擁有人 (例如：業主、業主立案法團) 2. 任何其他對該升降機/自動梯有管理或控制權的人 (例如：物業管理公司) 註：如其中一名負責人遵從某規定，則其他負責人均被視為已遵從該規定
中華民國養雞協會 一、 本作業要點依據行政院農業委員會103年度「加強動物保護計畫」（以下簡稱本計畫）核定獎勵項目訂定之。 二、 計畫經費：本計畫本項目獎勵金為新台幣210千元 三、 通過雞蛋友善生產系統定義及指南符合性查驗獎勵申請資格、家數及額度：
由高等法院判決一則看公司負責人的責任 可見要課以公司負責人刑罰仍以認定其有相當程度的過失為前提，因. 此本案的 ... 法 上所稱之「負責人」定義較一般人之理解為廣，不僅限於公司的董事長。 根據該法第 ...
金融機構實質負責人* - 國立臺北大學 又現. 行金融控股公司法及金融控股公司負責人資格條件及兼任子公司職務辦法，對 負. 責人定義亦有不足之處。針對該等問題，本文認為應由修正公司法，並提高資訊.
41 下列何者為公司的當然負責人？ (A)無限公司的執行業務股東(B)兩 ... 因為第二項的在『執行職務範圍內』和題目的『當然負責人』定義是不一樣的 ... 本法所 稱公司負責人：在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股東；在有限公司、 ...
第參章我國經理人法制之探究 - 國立政治大學 上經理工作內容多樣及零碎，欲將其歸納為簡單的定義實為不易，從責. 任歸屬的 角度，在企業組織，經理人通常居於領導的地位，他(她)們通常. 被賦予以下的責任：. 1.
