如何查詢員工投保資料 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 請敘明單位保險證號、員工姓名、出生年月日、身分證統一編號，加蓋單位及負責人印章，寄至本局(台北市羅斯福路1段4號) ... 保險費/勞工退休金查詢及補單 被保險人繳(計)費證明(含國民年金繳費證明)
勞工保險條例1011219 | 理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三 ... 第十九條 被保險人於保險效力開始後停止前，發生保險事故者，被保險人或其受益人得依本條例規定，請領保險給付。 以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其 ...
理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三責任險、車禍調解 ... 保障期間：99年8月1日至100年7月31日。 托嬰中心、托兒所、幼稚園、國小、國中、高中職 (含補校) 住院醫療 保險金 住院最高給付金額以5萬元為限 意外傷害 門診 每次意外最高給付金額以5,000元為限 燒燙傷 暨重建手術保險金
勞工保險-勞保各種問題 - 台南高雄記帳士事務所 台南高雄會計事務所 工商登記 公司設立 行號設立 設籍課稅 ... 勞保費率 負擔比例 1費率6.5% (5.5%勞保普通事故保險費率 +1.0%就業保險費率)。 2勞保職業災害保險費率0.18%。 一般公司 職業工會 投保單位負擔 個人負擔 政府負擔 個人負擔 政府負擔 ex. 投保一人，投保薪資為$25200，
提繳工資調整申報 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 同時申報勞、健保及勞工退休金月提繳工資調整時，請填寫「勞健保、勞退三合一薪調表」1式2份，並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送健保局各區業務組辦理（如屬台北業務組轄區者，送勞保局）。 同時申報勞保（就保）及勞工退休金月提繳工資調整 ...
負責人算是雇主,那勞保費要怎麼算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年5月30日 - 2:請參考勞保局:雇主(第2項) 檢視圖片勞保費的繳納與計算 ... 單純勞保費就是43900*7%=3073元另外加上就業保險1%還有職業災害(費率因行職業 ...
雇主員工勞健保計算方式金額及會計分錄@ 永發金箔佛俱企業社 ... 負責人健保都只能投保在自己公司，最低43900 以上每月建保費1997 元( 另有 ... 員工健保費計算:1.
【勞健保】「負責人」的勞健保，該如何辦理? - udn部落格 行動版 - 2013年7月20日 - (三)僅負責人1人而未僱用員工： 1.依規定不得成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險。 .... 上一則： 勞健保費的負擔比例?又如何計算呢? 下一則： 【設立】公司與行號組織 ...
公司負責人勞健保問題! - Yahoo!奇摩知識+ 行動版 - 保費又如何計算?因我是單親,有扶養兩個小朋友,那小朋友健保費用是否跟負責人 一樣投保金額級距?
參、業務問答 - 勞工保險局 明文件及負責人身分證（正背面）影本各2份，依據單位所在地，以親送或掛. 號郵寄方式送至 ... 滿30日者，其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算。所以公司仍應為 ... 因負責人非屬勞保強.
