你要找論件計酬契約的相關資料?論件計酬及一般 ... 你有任何關於論件計酬契約,論件計酬及一般臨時工,固定薪資與論件計酬的遣散費如何計算,急！論件計酬的員工被裁員了．．．有資遺費嗎的相關資料都在這裡。
論件計酬 勞健保 自97年7月起公司由月薪轉為論件計酬制每月勞健保自己給付，老闆給幫員工投保21000的勞保額度勞保提撥金全、勞健保全額保費都由勞方自行負擔所以勞健保每月 ...
【勞保勞退】論件計酬是否應加入勞健保？ - 中華 ... Q 因本公司旺季時,,會聘請論件計酬(包裝工)人員,,工作場所在本公司工廠,,但時間是不定時,,,包完為止,,,像這種論件計酬的人,,是否要強制加入勞健保?..是否可依雙方 ...
不能有勞保勞退健保，即不能打上下班 【勞保勞退】論件計酬 人員保險問題 2011/6/14 Q 請教若公司外包給非公司員工,以專案方式,幫公司寫程式及網站,論件計酬,那麼是否可不加保勞健保,謝謝 ...
論件計酬一定要加入公司勞健保嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 自97年7月起公司由月薪轉為論件計酬制每月勞健保自己給付，老闆給幫員工投保21000的勞保額度勞保提撥金全、勞健保全額保費都由勞方自行負擔所以勞健保每月加一加我們都必須自己給付3600多資方完全不幫勞方給付 (因為是論件計酬??)若是如此 ...
論件計酬工作~需投保勞健保嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 知識問題| 論件計酬工作~需投保勞健保嗎? 發問者： 正成化工 ( 初學者 4 級) 發問時間： 2009-09-23 03:45:57 解決時間： 2009-10-03 03:53:03 解答贈點： 15 ( 共有 0 人贊助) 回答： 1 評論： 0 意見： 2 [ 檢舉] 網友正面評價 100%
全國就業e網－職涯諮詢服務 請問沒有勞健保制度的勞工行業，雇主論件計酬，工作時數超時也沒加班費，新聞發佈颱風假，雇主也沒告知可休颱風假，逢年過節論件計酬薪資也沒雙倍的，請問雇主是否有違 ...
[問題] 論件計酬可以跟公司要求勞健保嗎？？ - 看板 eJob - 批踢踢實業坊 在論件計酬的公司(SOHO)工作快半年，一開始說有試用期三個月，工作薪資從1~4開頭都有，前幾天跟同事討論，同事說沒勞健保正常，因為是論件計酬。 向公司職員詢問，他們說…要等到可以簽訂『勞動契約』(一年一約)之後才能保障底薪跟附加勞健保。
小國民理財網: 公司幫我們投保的勞健保有問題嗎? - yam天空部落 究竟勞健保是該由老闆全額繳納,還是我們也要部分負擔?昨晚一位好友向我詢問關於勞健保的相關權益,相信不只是這位朋友有所疑問剛出社會沒多久的新鮮人應該也是一知半解吧 ...
計件人員(待優_另享有勞健保)-葉盟工業股份有限公司岡山廠-高雄市岡山區-求職找工作─1111人力銀行 葉盟工業股份有限公司岡山廠,計件人員(待優_另享有勞健保),包裝員／作業員,技術人員,學徒,新資方式論件計酬享有勞健保－1111人力銀行
