歡迎登入安永工作機會 - EY - 台灣 安永工作機會 ... 安永是指Ernst & Young Global Limited 的全球組織,也可指其中一個或多個成員機構,各成員機構都是獨立的法人個體。
前進優衣庫（UNIQLO）人才創新基地 - Cheers快樂工作人雜誌121期 10月即將迎接在台第一家店開幕的優衣庫（UNIQLO），去年營收總額約台幣2,530 億元，躋身全球大型服裝業者前5名。是什麼樣的企業文化，孕育出平價卻高品質、基本款與時尚設計並行、極受新世代歡迎的服裝？《Cheers》雜誌帶你
MGR Consulting 公司理念 MGR秉持著誠信正直的企業理念，堅守每個承諾及不負企業所託，並與客戶站在同一陣線，設身處地為企業打造一流人才團隊，MGR將不斷追求卓越，持續成為 企業最有價值之策略夥伴。 誠信及正直：MGR堅守誠信正直的企業價值觀。
教育部校園性侵害或性騷擾事件調查專業素養人才庫 - 教育部性別平等 ... 教育部校園性侵害或性騷擾事件調查專業素養人才庫 更新日期103.06.26. 本人才庫 依推薦及培訓分類，並依據教育部102年更新人才庫資料及培訓結果，針對名單 ...
新北市性別平等教育資源網調查人員 您的位置：首頁 > 專業人才庫 > 調查人員. 友善列印,開新視窗 ... 學校調查人才資料庫 102.03.02修正(pdf檔下載，開新 (pdf檔), 學校調查人才資料庫102.03.02修正 ...
教育部校園性侵害性騷擾或性霸凌調查專業人員培訓及調查專業人才 ... 6、 本部調查專業人員列入人才庫之資料，包括姓名、性別、服務學校（單位及職稱）、 聯絡電話、電子信箱帳號、可參與調查區域及學校層級、調查案件件數及樣態、受訓 ...
教育部校園性侵害或性騷擾調查處理專業人才庫 - 國立台中教育大學 備註3：本調查人才庫人員於受邀參與校園性侵害或性騷擾事件調查過程中，遇有 法規疑義，應請洽主管機關釋示。 教育部聯絡人：高瑞蓮 02-77367823. 一之一：具有 ...
教育部校園性侵害性騷擾或性霸凌調查專業人員培訓及調查專業人才 ... 及調查專業人才庫建置要點. 一、教育部(以下簡稱本部)為辦理校園性侵害性騷擾或 性霸凌防治準. 則(以下簡稱本準則)第二十二條第二項所定性侵害、性騷擾或性.
教育部校園性侵害性騷擾或性霸凌調查專業人員培訓及調查專業人才 ... 六、 本部調查專業人員列入人才庫之資料，包括姓名、性別、服務學校（單位及職稱）、 聯絡電話、電子信箱帳號、可參與調查區域及學校層級、調查案件件數及樣態、受訓 ...
教育部校園性侵害或性騷擾事件調查專業素養人才庫 教育部校園性侵害或性騷擾事件調查專業素養人才庫. 第一類：具有校園性侵害或 性騷擾調查專業素養之人才名單（48名）. 編號（非推薦順序）. 名單. 職稱. 性別. 通訊.
