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不得不離職的理由 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 半年前左右，朋友到一間知名餐飲業工作，是在總公司工作，試用期薪水大概2.6萬元(前職是4萬元 ... 但是他希望跟老闆好聚好散，所以想找一個"非離職不可"的理由，而且是"立即性、非常急迫性"的理由，所以可以請各位前輩們給個意見嗎?有 ...
我該離職嗎？ - 天下雜誌 - 天下雜誌－天下30，美麗台灣，華文世界最優質的財經雜誌 ... 正比、工作內容與想像不同、公司沒發展性等。你是否經常處於這種猶豫不決的情境：好想辭職，卻又害怕改變、怕找不到新工作？但有時候，如果你是為了正確的理由 ...
職工試用期辭職工資應照發 - 中國印刷人才招聘網—專業的印刷人才、印刷求職招聘網站,提供印刷人才獵頭 ... 在試用期內正常辦理辭職手續，公司卻表示因為沒有先例，所以不支付試用期內的工資。 近日，被無故拖欠工資的李先生來到朝陽區勞動監察大隊，反映了自己在試用期內被拖欠工資的情況。 職工正常索要薪金 單位拒付理由牽強 李先生2010年11月來到位 ...
五大HR所不認同的跳槽理由 - 前程無憂 網友“微笑”：我覺得這是我不能接受的離職理由。 ... 如果你給出的跳槽理由是對上份工作不感興趣，那當初你投遞簡歷、面試、包括在試用期時，你都幹什麼去了？
離職的理由—華文企管網 標題：離職的理由. 分享者：choujf. 一個股票上市公司新成立的事業單位，錄用一位碩士剛畢業的新生，在要通過三個月試用期之時，突然向主管 提出辭意說明；她簡明 ...
探／10人有3人離職！ 老闆不懂90後職場新人的心 ... 2012年6月8日 - 談到多次變換工作的原因，小李說，試用期就是了解工作的過程，幹得不 ... 上網等都能成為原因，據初步統計離職理由超過50種，還有年輕員工因 ...
請教一下關於試用期內離職- 搞不懂-FG FreeTalk討論區- FashionGuide華 ... 2013年5月22日 - 新人同事說要走也等試用期三個月過她說到時走會比較好看現在到職 ... 所以試用期 內我覺得新人都有權利(公司也是)說不幹就算不用理由也沒關係 ...
試用期離職- Yahoo!奇摩知識+ 2011年10月17日 - 我是在一家滿有規模的公司上班試用期為40天，因無法試應公司~~我在第36天提離職但因主管在大陸。。所以我是用電話通知他的但他說要等他找到 ...
關於離職(上) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET :: 2007年9月26日 - 其實很少人會為了任何一個單一的理由離職，以我個人而言，離職往往是 .... 三個月試用期還沒有滿，我就提出辭呈，而我真正從頭到尾完成過的「 ...
