試用期- 维基百科,自由的百科全书 試用期原本在勞基法之中有明文規定,但1997年修法時,將相關條文刪除。但資遣費相關規定則沒有取消, ...
公司要求我自願離職,可以拒絕嗎? | 經理人Manager Today ... 不過,雖然法律沒有規定,雇主可以和勞工自行約定試用期,只是試用期的規定仍必須符合勞基法的最低要求 ...
| 員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎?資遣費要怎麼計算呢? | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢與法律 ...
員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎?資遣 ... - 新浪部落 2008年8月22日 - 小恩懷疑,試用期間遭解雇,真的不能請求資遣費嗎? ... 在修正後已經刪除這個規定,但是公司有時候為了要考驗員工是不是有能力勝任,還是有試用期的必要,因此在雙方均 ...
試用期資遣費計算 - Yahoo!奇摩知識+ 試用期資遣費計算 發問者: 匿名 發問時間: 2009-02-05 10:37:11 解決時間: 2009-02-15 10:43:03 解答贈點: 15 ( 共有 0 人贊助) 回答: 1 ...
資遺費計算問題 - Yahoo!奇摩知識+ 未滿一年 資遣費是照比例算那 試用期也算在內嗎 ... 2007-02-10 22:19:36 補充 給"可憐的笨蛋" 關於 資遣費的 ...
【勞動契約】試用期資遣 - 中華人事主管協會 ... 需要給付 資遣費,但勞委會的函釋認為如果雇主是以勞工不能勝任工作而解僱者,仍應發給 資遣費,除非是勞工有重大過失,而 ...
〈獨家〉「試用期」違法! 遭解雇可要求資遣費 - Yahoo奇摩新聞 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「〈獨家〉「 試用期」違法! 遭解雇可要求 資遣費」。 ...
Re: [問題] 如果在試用期間內被解約.有沒有資遣費呢 - 精華區 ... 有沒有資遣費呢時間: Sun Feb 24 00:02:52 2008 咳咳e大說得沒錯目前關於試用期 ... 雙方依工作職位特性可以約定試用期第三試用期的新人如果公司不給您資遣費您 ... 20:05 推wwinq:按勞基法資遣費的計算也是從服務滿三個月以上開始計算03/20 ...
員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎?資遣費要 ... 本期專欄. 員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎?資遣費要怎麼計算呢? ... 有時候為了要考驗員工是不是有能力勝任,還是有試用期的必要,因此在雙方均 ...