資遣 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 在公司服務多年，公司要縮減人力，但希望員工寫自願離職申請書，並口頭承諾如果員工簽署自願離職證明書，就可以領到年終獎金再離職。 員工一定要簽嗎？員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ 經濟部
| 員工在試用期間被老闆解雇，可以請求資遣費嗎？資遣費要怎麼計算呢？ | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
試用期資遣費 - 相關部落格
解僱試用期間勞工要付資遣費嗎? - 中華人事主管協會 在一般實務上，公司在決定是否僱用該勞工時，為了確保新進人員確實能勝任所應徵的工作，且能夠與公司的企業文化相契合，大多會約定一定的試用期間，如果試用期間表現確實能證明具備有職務上應有的能力，又能融入職場環境，資方通常會於試用 ...
洛克伍德鋰業,ㄗㄥ姓副理勿得罪-各公司裁員記錄簿-台灣 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司．
那一天，我們全家都丟了飯碗！ 中環非法解雇實錄，專訪被資遣員工郭小姐 | 苦勞網 光碟片大廠中環股份有限公司爆發勞資爭議，除了公司針對工會幹部與會員比例眾多的金陵二廠員工下手，引起外界認為他們打壓工會的負面評價外，中環本次大動作資遣了六十幾位員工中，使許多家庭頓失經濟支柱。其中不乏
解僱試用期間勞工要付資遣費嗎? - 中華人事主管協會 至於試用期內或期滿時因試用不合格而為雇主終止勞動契約時，雇主應否發給資遣費 ，則有較大之爭議。學者劉志鵬律師 ...
你的試用期有保障嗎？ - Cheers快樂工作人雜誌34期 - Cheers雜誌 然而，實際的情形是，多數企業在試用期內解雇員工，並不會給予資遣費。因為站在 企業的立場，「試用期」的用意在於瞭解 ...
〈獨家〉「試用期」違法！ 遭解雇可要求資遣費 - TVBS新聞 2012年8月11日 ... 儘管不適任，但勞工局表示，現在勞基法沒有「試用期」，若是公司以此解雇員工，得付 資遣費，工作滿1年， ...
