謝謝你fire掉我 @ 余政哲的心之顯影 :: 痞客邦 PIXNET :: ... 幾次溝通後覺得我們倆還是沒辦法合作.當然原因你應該很清楚.我就不多說 目前你剛好 試用期期間. ... ...
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請問再試用期內被解雇可以請求失業給付嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 就可以請雇主開立離職證明讓你辦 失業給付 註： 試用期不合適→可以依勞基法11條第5 ... ...
申請失業給付後，找到工作，但一個月後又被資遣，該怎麼請領補助 ... 三月份申請失業給付，只領過第一筆補助金後，就找到新工作了，四月份開始上班，沒 想到上了 ... 所以我又被資遣了，但因為剛進新公司，被要求前三個月是試用期簽下了 契約，所以資遣費一毛 ...
在試用期內被開除, 可以申請失業救濟金嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 失業給付在非自願離職退保後就可以去辦理失業認定了，不用等半年呢！ 失業認定 指：於離職後，應檢附離職或定期契約 ...
請問再試用期內被解雇可以請求失業給付嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 公司說前3個月是試用期.那如果再2個月時就 ... 失業給付嗎?如果是剛好滿3個月公 施救不繼續雇用了那可以要求失業給付嗎?
請問試用期資遣問題, 和失業救濟補助- Yahoo!奇摩知識+ 請問1. 試用期資遣不需預告, 資方是否可隨時解聘?2. 受僱人 ... 被保險人同時具備 下列條件，得請領失業給付 ...
試用期被告知不適用是否算被裁員- 八卦閒聊- MoneyDJ理財網討論區 ... 如果是可以領取失業救濟金嗎. ... 關廠歇業公司暴增，不少勞工面臨「飯碗保衛戰」， 一旦被資遣已成事實， ...
