勞動基準法Q＆A - 新竹市政府勞工局 退 休 top↑ 主題：勞工公傷復健期間，不得強制退休 行政院勞工委員會七十六年九月廿四日台勞動字第二三 一號函 一、勞動基準法第五十九條所稱醫療期間係指「醫治」與「療養」而一般俗稱「復健」係指後續之醫治行為。
沒貢獻，別奢談加薪 - 職涯顧問部落格 - Career就業情報 試用期滿一定得要調薪嗎？有沒有可能應該減薪呢？不知道從什麼時候開始，試用期 滿調薪」這個似是而非的觀念，變成大家習以為常的慣例，好像調薪是天經地義， ...
沒貢獻，別奢談加薪 - 職涯顧問部落格 2007年11月2日 - 試用期滿一定得要調薪嗎？有沒有可能應該減薪呢？不知道從什麼時候開始，試用期 滿調薪」這個似是而非的觀念，變成大家習以為常的慣例，好像調 ...
工作/請問滿試用期的調薪大概都多少啊? - exodus -FG FreeTalk討論區 ... 請問大家,新工作滿試用期後,不都有調薪嗎?那大概都調多少錢或幾個%啊?
試用期滿調薪- MBA智库百科 試用期滿調薪是公司對新進人員試用期滿後，經用人部門和人事部評定為試用合格的調薪。雖然勞動基準法已取消試用期的規定，但是多數的公司仍保留新進員工試用 ...
調薪大作戰,高點網路書店 2012年7月12日 - 不甘心的小萍便來問問黃律師，自己是否有機會跟公司爭取試用期滿就調整第一波的薪水呢？ 黃律師聽完小萍的調薪心酸記，覺得這個主管也太會鑽 ...
關於三個月試用期滿的加薪問題，還有很多！ - Yahoo!奇摩知識+ 我到現在這公司上班已經半年了，結果試用期到時也沒有調薪。請問這樣有復合勞基法規範嗎？2.我們算是渡假村，有台北總公司，跟我們這渡假村，不過都是同一間 ...
試用期滿加薪問題- Yahoo!奇摩知識+ 請問我5/20到職薪資30000、8/19滿試用期三個月加薪3000公司每個月5號發上個月薪資如6/5 發5/1~5/31薪資請問我的試用期滿加薪該怎麼算呢?何時發放才正確呢?
Do Most Employers Offer a Salary Increase After the Probationary ... Employees tend to view the probationary period as one which guarantees them a performance review and, if they've performed well, a certain salary increase.
The Opportunities and Risks of Employment Probationary Periods First is the issue of compensation. Some companies pay less during the trial period and don't offer benefits. Others pay probationary workers the full-time rate, ...
