試用期 - 維基百科,自由的百科全書 試用期 泛指在 就業 場所中的新進員工,在最初的僱用期間,用以觀察員工在職務上的表現是否適任,通常以三個月為限。滿試用期後,如果留任,通常會給予第一次的加薪;反之如果不適任,則會預告 資遣 。再者,試用期並不是無薪工作,在試用期間 ...
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 7.健保費率調降為4.91 %,但加徵二代健保補充保費。 8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人,合計1.7人 ... 請問一下我的薪水在53600,健保費應該是在那個級數,我看表格應該在級數24,公司卻幫我保級數25 請問一下,這樣正確嗎 ...
好媽媽 是否有自己加入工會, 保勞/健保, 還是跟著老公保 ? 是否有自己加入工會, 保勞/健保, 還是跟著老公保 ? - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間,讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 是否有自己加入工會, 保勞/健保, 還是跟著老公保 ?,
職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必 ... 如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後,最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代,主雇雙方都可任憑己意 ...
社會保險(勞保、勞基、健保、國保、車險)部落格 - udn部落格 ... 退休金的企業主開罰過,如果這不是瀆職什麼才是瀆職,難道要等到這些未爆彈全台引爆才處理嗎 【聯合報 ... 評析:在經濟不景氣中,此一措施對於收入不高又繳不起健保費的民眾確實是一大福音,符合資格的民眾記得一定要去申請,不要讓你的 ...
公司瞎扯「試用不加勞保」 員工上班車禍無賠償| ETtoday生活新聞 ... 2012年5月24日 ... 未料一個多月後,古小姐在上班途中發生嚴重車禍,導致顏面以及右大腿 ... 因為沒有 勞保無法申請補助,至今也因為沒有工作,喪失申請職災賠償資格。
公司沒勞健保,對員工很大影響嗎? @ 心靈之緣 :: 痞客邦 PIXNET :: Q:今天去應徵一個機車材料行送貨員工作 上班時間早上8~下午6點,月休四天,月薪2萬 是家私人小公司,員工幾個而以,老闆說只有團保,沒有勞健保 請問這種沒勞健保工作對我很大影響 ...
請教勞健保費用的問題 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 從上個月開始,我的勞健保級距一次跳了兩級… 但是薪水卻沒有增加啊!! 雖然多了一筆xx名目的獎金, ...
法律信箱:員工試用期仍須加勞健保| 蘋果日報 2014年2月25日 - 不具名讀者問:我最近剛應徵上一家新的LED公司做助理,公司加我有6人,因營業登記證還沒申請下來,所以沒有勞健保,連補貼我去保公會都沒有, ...
[請益] 試用期無勞健保- 看板Salary - 批踢踢實業坊 我朋友從七月開始在一個半公家單位上班是長輩介紹進去的不過公司卻跟他說三個月內試用期所以沒有勞健保因為也怕他沒有通過試用期一下加保 ...