公司要求我自願離職,可以拒絕嗎? | 經理人Manager Today|管理、經理人、企業管理、品牌 在公司服務多年,公司要縮減人力,但希望員工寫自願離職申請書,並口頭承諾如果員工簽署自願離職證明書,就可以領到年終獎金再離職。 員工一定要簽嗎?員工如果簽了自願離職證明,勞工的權益會受到什麼影響? 經濟部
Fw: [問題] 老闆很扯!!! 關於試用期離職與薪資問題- 看板LAW - 批踢踢 ... [本文轉錄自job 看板#1IWD78UU ] 作者: jayjolin (周董愛蔡依林) 看板: job 標題: [ 問題] 關於試用期離職與薪資問題時間: Mon Nov 11 20:47:01 2013 ...
公司規定新進人員到職未滿7日不給薪 - 518人力銀行 2011年7月6日 ... 公司規定到職未滿7日不給薪我到職1日向公司提出離職公司不給1日薪水我要怎麼 尋求管道要回1 .... 所以如果公司有規定有試用期,是沒有違法的喔.
試用期20K請超人助理 樸實:起薪高換到騙薪水求職者 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 一間位於三重的樸實股份有限公司13日在批踢踢實業坊(ptt.cc)Job板徵人,該公司列出11個徵才條件,希望助理兼具「倉管+美編+網管+會計+人事」等功用,試用期的月薪卻僅給2萬元。該公司14日在PTT Job板發出聲明,表示「起薪高
你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資?yes123求職網保護你的試用期權益! ... 新員工剛到公司, 未通過3個月的試用期,因此無法享有勞基法規定的婚假。」…… 關於「試用期」的相關 權益問題,光是在中華民國勞基法權益 ...
沃客之牆WorkerWall台郡薪水真的這麼低喔= =" 新手會員 小腦包 發表時間 2013-07-16 本來想說這邊討論的薪資會不會有點太誇張了 結果..... 今天收到要報到的通知 真的很誇張 應徵儲備幹部 工程師試用期東扣西扣月領2萬多一點 試用期過了也才24k 休假還是看當月六日有幾天就休幾天 一天12小時又做5休2 ...
富惟工業,品檢員待滿三個月,被無預警趕走-各公司裁員記錄簿-台灣 一個查詢面試薪水的網站,希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化,與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作,且可互相分享待遇不錯的優質公司.
全國就業e網 -婦女專區 過來人的話 職業項目:故事屋裡的說故事老師 職業展望:愈來愈熱門的產業 工作場所:可愛的故事屋 工作時間:9:30.20:00,週休二日 薪水待遇:試用期2萬5千元,正式錄用3萬5千元~4萬元 相關學歷:沒有限制
試用期有薪水嗎 - 相關部落格
收到華銀的錄取通知,我該去嗎? (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 首先感謝大家的寶貴意見! 30000是試用期的薪水(試用期半年,好久...),13%的行存則完全沒提到 很怕一進去先叫你先簽三年的賣身契,未來三年先被釘死... 至於薪水是其次 我比較在意未來發展和升遷的機會 現在金改改得各銀行亂七八糟,