職場討論-職場點滴-神準!!面試心理測驗，可以測出你的職場人格特質-518人力銀行- 職場的酸甜苦辣、求職 ... 來自網路上某公司人事部門的 心理測驗，看看來應徵的 人格特質是什麼，目前很多公司都有做這些 人格 ...
[心得] 求職經驗談 - 精華區- 批踢踢實業坊 我不清楚其他人如何寫主旨，我自己打主旨都是寫說[應徵####] XX公司x小姐/先生妳好，我是ooo，請參考我的履歷^^^^ ^^^^^網頁上提供的人事聯絡人職務內容就是 ...
[求職] 感謝函以及忘記問到的問題 - 批踢踢實業坊 所以我現在有兩個問題： (1) 請問，以e-mail撰寫的感謝函的主題就是寫「感謝函」嗎? 一直覺得這樣的主旨好像有點怪怪的... 但也想不出更好的@@ ...
[求職] 面試結束後，一定要做的一件事(分享) - 批踢踢實業坊 請馬上寫封感謝信給面試官!!! 建議當天就寫信給面試官，如果等到明天就太遲了。 ( 沒MAIL，請發手機簡訊；沒手機號碼，請直接手寫一張卡片，親自 ...
決定你能否獲得求職面試機會的第一印象 - Sisphe - 痞客邦PIXNET 2008年12月12日 ... 大家在投遞履歷時，應該都希望獲得面試的機會，沒有人是抱 ... 主旨當然是說他來 應徵這份代理工作。 ... 首先，短短的電子郵件內容就有顯而易見的錯字，給人隨便、 漫不經心的不良觀感。
翱翔天際: 為何台灣的上班族年薪只有OECD國家一半？ - yam天空部落 台灣這幾年勞動意識提升，勞工權益爭取已從職場條件進階到就業權益，強調「就業之前，人人平等」，因此連以往常見的「役畢」或「二度就業婦女」等，也都可能觸法。不過，徵才條件必須扣緊企業屬性及工作內容，「就業歧視」若過於鑽牛角尖 ...
大紀元- 職場英語:面試篇—詢問結果 - 大纪元 2008年7月13日 - 如果面試後的一、兩周內都還沒有得到通知，你也可以打電話去問問，這樣自己做到心中有數，當然也可以寫信或發Email去查問。本節主要講述打 ...
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轉貼：求職妙招～我以前怎麼都沒想到＠＠～ - E-STOCK發財網 職場專家呼籲善用「求職三信」－「投履歷後寄自我推薦信」、「面試完寄感謝 ... 有些 求職者會對「未錄取」的理由耿耿於懷，甚至寫信或打電話到公司詢問，吳睿穎提醒， 不 ... 利用「求職三信」的求職者一定會加分，有機會在人資把面試結果轉送第一 ... 且 透過人力銀行主動投遞的履歷，因為每封主旨都相同，若學經歷沒有太 ...
