計時人員勞健保間題 - Yahoo!奇摩知識+ 想請問各位專家,我們公司想請 計時人員(工作期間大約1~2天)如大賣場的食品試吃,試飲 人員,1,請問公司要幫他們辦理勞 ...
兼職計時人員 勞健保 – TWBLOG SO 兼職 計時人員 勞 健保兼職、 計時、時薪 人員，公司沒有投保勞 健保該怎麼辦？Q: 我是公司的兼職 人員 , ...
有關於計時人員勞健保問題 - Yahoo!奇摩知識+ 有關於 計時人員勞 健保 問題 發問者： Catherine ( 初學者 5 級) 發問時間： 2012-04-03 15:26:44 解決時間： 2012-04-18 15:33:06 ...
兼職人員((計時人員))一定要保公司的健保嗎? – mobe解答 兼職 人員(( 計時人員))一定要保公司的 健保嗎? - 不對， 健保 ...
【勞保勞退】部分工時人員的勞健保問題 - 中華人事主管協會 一、公司雇用部分工時 人員，依法須為其參加勞保及提繳勞工退休金。 二、勞工同時受雇於二個以上事業單位，得選擇工作時間較長或工作所得較高或危險性較大之投保單位投保 ...
請問計時員工的勞健保的投保薪資要如何計算- Yahoo!奇摩 ... 因為健保最低等級為15840，勞保是11100(加保時須於備註的地方註明為計時人員)這樣加保時就可以使用勞健保、勞退三合一表格一起提出投保及提繳等級為15840 ...
兼職、計時、時薪人員，公司沒有投保勞健保該怎麼辦？ @ 大 ... 圖片來源:blog.roodo.com Q:我是公司的兼職人員,公司僅加勞保但沒有幫忙投保健保,那該如何處理呢? A:只要您有從事相關行業別,就可以將健保依附在工會!! Q:如果 ...
102年生活新制 - 法律-華誠聯合律師事務所、大法網 二代健保補充保費上路 二代健保102年1月1日上路，二代健保修法的重點是保費將分成兩個部份，一是由薪資計算的「 ... 預計將有高達30萬名計時工作人員可望受惠。
