員工怠職需付資遣費嗎？ - Yam天空部落 - 蕃薯藤 二、依勞基法第12條第四款違反勞動契約或工作規則，情節重大者，將其開除。此法好處在於不用支付資遣費，但爭議性較大。因「情節重大」在勞僱雙方認定上不同，到 ...
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ - 聯合電子報 2013年7月25日 - 開除指的是雇主不經預告就終止勞動契約。雖然雇主開除員工不用付資遣費，但依據勞基法第12條，員工必須要犯了非常嚴重的錯，情節重大，是雇主 ...
資遣預告期間遭開除 拿不到“資遣費”!!(12/25) - 中華人事主管協會 受景氣大環境所累，上班族如不幸接獲公司預告資遣通知，應特別留意在預告期間內如任意違法違約，犯有無故曠工或對雇主及其家屬或同仁施以暴行或重大侮辱等勞基法第十二條所列舉的開除事由時，雇主可行使懲戒解僱權，無須給付資遣費。人資專家 ...
【勞動契約】請問勞基法12條是否需付資遣費? - 中華人事主管協會 (1)依勞基法第十八條規定，雇主如依勞基法第十二條規定 開除勞工的話，該被 開除勞工不得向雇主請求預告工資及 ...
工作被開除有資遣費嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 工作被開除有資遣費嗎? 發問者： 夜 夜 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2008-11-26 05:15:49 解決時間： 2008-11-29 02:41:41 解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助) 回答： 3 評論： 0 意見 ...
被公司開除可不可以要求資遣費或補償? - Yahoo!奇摩知識+ 被公司開除，資遣費與補償皆要不到，詳見…勞基法12條、就業保險法11 ... 你沒有說明你被開除的原因，無法判斷公司是不是需要補償你 004 意見者： fly-air ...
新葡苑廚師打架被開除 討資遣費19萬元敗訴 | ETtoday社會新聞 | ETtoday 新聞雲 知名港式點心「新葡苑」餐廳擔任師傅的陳姓男子，去年被客人投訴製作的鴨肉蘿蔔絲餅裡有骨頭，陳師傅疑似為了這件事和同事大打出手遭到開除，資遺費也沒了，他不滿拿不到資遺費打官司追討，台北地方法院認為，陳師傅
發現生活的價值: 同事居然被公司無預警開除了 以我們而言，同事的事件讓我們人心惶惶，因為不知道哪一天會犯「業務過失」罪被開除 ... 工作？ 從現在開始，我得重新規劃我的下半輩子，以前我一直以為我至少還可以領到公司的資遣費 ...
開除不給資遣費 老闆被起訴-華視新聞-華視新聞網 台中縣一名50歲的婦人原本在車床公司當作業員，卻在上班準備打卡時被告知不要來了，婦人遭惡意開除，當場傻眼。事後她向公司申請離職證明，打算向勞保局請領失業救濟金，但公司拒絕蓋章，還推說是婦人自己離職，不願意付資遣費，老闆 ...
被開除！是否有資遣費? - Yahoo!奇摩知識+ 2006年9月30日 - 我是一名光碟印刷的員工什麼都不會的去學，學了大概近半年了吧還並不是十分熟悉其全部的操作日前因為技術上的不純熟，誤判某件印刷不良的 ...
