被資遣後, 勞保年資接續問題.. - Yahoo!奇摩知識+ Dear 諸知識大大: 今年因公司組織改組,故被資遣. 有下列問題請教, 目前待業中,相關問題如下. # 勞保部份: 1. 從被資遣日起, 勞保即遷出原公司, 若未依附在工會加保, 那勞保局 是否就將你納入國民年金保險, 須定期繳年金保費 674元/ 月?
被資遣後勞保年資一問 - Yahoo!奇摩知識+ 如題,我媽媽50歲了,勞保年資(舊制)合併有30年了,在目前這間公司已工作20年了,但.....最近被資遣了,所以公司的退休金泡湯了.媽媽和我在家研究了勞保法令,有符合退休請領資格;另外與將實施的國保年金和勞保年金的選擇,如何取捨才好??看了很多文章說的很 ...
a885勞動法律網 -- 被裁減資遣勞保續保辦法 被 裁減資遣 被保險人 繼續參加勞 工 保 險及保險給付辦法 行政院勞工委員會七十七年八月三十一日臺七十七勞保一字第一九三五八號令發布 行政院勞工委員會八十六年三月二十一日台八十六勞保三字第 一一七四二號令修正發布施行
現代保險消費者服務中心 被資遣後因車禍住院，還可申請勞保給付嗎？ 同事在被公司資遣後的第三天發生車禍，住院住了一個星期。請問同事的狀況可以申請勞保的給付嗎？ 根據勞保條例施行細則規定，投保單位於其所屬勞工離職、退會、結(退)訓之當日辦理退保者，其 ...
勞保新舊比／三高族被資遣裁減 續保不影響退休 | 生活新聞 | NOWnews 今日新聞網 除傷病給付，裁減續保保障不變。 裁減續保，延續勞保年資請領年金。 三高族被資遣，裁減續保不影響退休。 ... 財經中心／綜合報導 經濟不景氣，不少企業都有裁減人力的打算，尤其是高薪、高年資以及中高齡的「三高」族群最容易被裁減。
被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 1 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 勞保局相關網頁 問題：失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如 果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退 休，但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時，可在
裁減資遣人員繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年7月2日 - 一、, 勞保年資合計滿15年，被裁減資遣（或退休），而尚未符合請領老年給付之條件者，自願 ...
投保申請書【被裁減資遣員工專用】(僅申報勞保用) - 勞動部勞工 ... 2014年2月17日 - 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 投保申請書(僅申報勞保 用) ...
51.被保險人因裁減資遣繼續加保，日後重新工作並在公司參加勞保 2012年12月6日 - 被裁減資遣的被保險人續保後，如果再受僱工作，應該由再受僱的投保單位於其到職當日 ...
被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 勞保局相關網頁. 問題：失業勞工參加勞保年資合計已滿15 年以上，而離職的原因如. 果是因為被裁減資遣或 ...
